Decathlon
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Manager Commerce (H/F)

Résumé du poste
CDI
La Garde
Salaire : 2,5K € par mois
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le magasin de Toulon La Garde

recherche sa ou son Leader POP UP

Après une modernisation réussie en 2023, notre magasin cherche un renfort de poids pour continuer l'évolution du plus grand magasin de sport de la Côte d'Azur (7000m2).


Pourquoi nous rejoindre : 

Parce que: Nous sommes présents en terre toulonnaise depuis 42 ans, magasin n°5.

Parce que: Nous avons un magasin TOP 8 France, dont de nombreux sport dans le top 10. 

Parce que: Nous sommes implantés entre Mer et Montagne, et que notre territoire est plébiscité par nos clients locaux et touristes 

Parce que: Nous sommes une équipe incroyable, riche de son expérience. 

Parce que : Toulon ! 

Parce que: ICI TOUT EST DIFFERENT ! 


TON OBJECTIF: 

Accompagner le POP UP du Lavandou dans sa conquête commerciale et son développement humain.

Le POP UP c'est : 870 000€ en 2025 / 1er POP UP de France en chiffre d'affaires

Tes 5 responsabilités sont: 

MANAGER MON EQUIPE

FAIRE VIVRE UNE POLITIQUE COMMERCIALE

DEVELOPPER TON COMMERCE ET ENCHANTER TES CLIENTS

ANIMER LA PERFORMANCE ECONOMIQUE

ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DU BUSINESS MODEL

Tes convictions de leader accompagnateur:

Ton expérience et ton exigence sur l'accompagnement humain te permettront de faire progresser les Hommes et de révéler les talents de chacun en individuel et en collectif.

Profil recherché

Est-ce que tu es fait⸱e pour ce métier ?

Le métier parfait n’existe pas. 
Il y a toujours des inconvénients, des choses qui peuvent déplaire. Autant t’en parler dès à présent.Et qui de mieux que nos collaborateurs pour te partager ce qui, selon eux, sont les indispensables pour aimer ce métier :
Indispensable #1 : Aimer passer beaucoup de temps en équipe
“Il faut profondément aimer les gens pour faire ce métier. Il faut être à l’écoute de son équipe.”
Indispensable #2 : Savoir se jeter à l’eau“Si t’es pas quelqu’un de proactif, si tu aimes qu’on te dise ce qu’il faut faire, ne viens pas. Ça marche à la prise d’initiative. Tu testes, tu as le droit à l’erreur. Mais si tu as peur d’essayer et de te tromper, ne viens pas.”Indispensable #3 : Pouvoir travailler les weekends“Si tu veux pas bosser le samedi ou le dimanche, ne viens pas.”Indispensable #4 : Aimer fixer et atteindre des objectifs“On est animé sur la performance économique donc il faut toujours l’avoir en tête. Il faut être compétiteur.”
Ce que nous t’offrons :Nous savons que les métiers commerciaux ont parfois des structures de rémunération complexes. Voici donc un détail de répartition hypothétique pour te permettre de voir un peu plus clairement comment ta rémunération sera construite si tu nous rejoins : https://recrutement.decathlon.fr/metier/magasin/manager-commerce/

Ce que nous attendons de toi :
  • Tu as l’âme d’un⸱ecoach et tu veux aider une équipe à progresser au quotidien
  • Tu es ambitieux•se et tu adores te fixer des objectifs
Si, en plus de cela :
  • Tu es passionné•e de sport et tu veux partager ta passion avec d’autres
  • Tes talents d’organisation ne sont plus à prouver
Nous avons clairement envie de te parler.

Oublie ta lettre de motivation copiée/collée et ton CV standardisé, nous voulons que ta candidature nous permette de voir qui tu es vraiment. Partage-nous ton parcours, tes envies, tes projets.
Alors, qu’est-ce que tu attends ? Rejoins nous !

Compétences

  • Esprit d'équipe
  • Management
  • Accueil
  • Relation Sportif
  • Entrepreneur-se
  • Ecoute
  • organisation
  • Commerce

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