Notre équipe Decathlon Pro recherche un.e Tech. Lead sur Lille

Résumé du poste
CDI
Villeneuve-d'Ascq
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Jira
Github
Sql
Teamcity
Confluence
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Une nouvelle mission t’attend chez Decathlon Pro

Decathlon Pro est le service B2B de Decathlon en France. Le sens de Decathlon est de créer l'envie et rendre accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport. En plus des produits présents chez Decathlon, nous proposons chez Decathlon Pro toute l'offre d'un équipementier sportif avec l'ensemble des produits référents dans les milieux professionnels, scolaires ou dans les clubs et associations.

Cette offre est commercialisée via plusieurs canaux dont un site e-commerce, nos équipes en magasin ainsi que grâce à nos conseillers. 

L’équipe Decathlon Pro c’est un petit peu plus de 100 personnes au service de ces clients entreprises et collectivités qui font vivre le sport. En 2023, Decathlon Pro c’est 80 000 clients actifs et 130 000 commandes passées pour un CA supérieur à 70 millions d’euros.

Ton équipe:L'équipe Digitale est composée d’une trentaine de personnes composée de 3 sous-équipes : Product (PM, chef de projet, Design), Engineering (Software Engineers, Tech Leads, DevOps) et Data (Data Engineers, Data Owner).

Au sein de ton équipe Produit, tu développes la partie frontend et backend. Tu participes activement à la vie de l’équipe pendant les rituels Agiles ainsi qu’aux décisions techniques au sein du produit. Tu respectes et tu fais respecter les normes et standards.  Tu proposes des évolutions.

Tu assures la qualité de ton code produit ainsi qu’à sa robustesse. Tu es responsable de la documentation, de sa pérennité ainsi que la capacité de l’équipe à reprendre tes sujets. Tu es reconnu pour ton expertise et ta capacité à faire progresser les autres membres de l’équipe. Tu démontres une connaissance des tendances de l'industrie, de notre infrastructure et de notre système de construction, y compris Github et tous nos outils CI/CD.

Tu cultives l'empathie au sein de ton équipe ainsi qu’avec le PM et les utilisateurs.

Tu encadres les ingénieurs juniors et les nouvelles recrues via le jumelage, la conception et la révision du code, pour les aider à s'intégrer et à monter de niveau plus efficacement.

Stack technique

Notre ERP, produit auquel tu seras rattaché, représente un legacy important pour notre activité. C’est grâce à lui que l’activité de Decathlon Pro continue son évolution depuis plus de 10 ans. Son maintien en condition opérationnelle est donc au centre de ton activité.  

Il sera également de ta responsabilité d’identifier les anomalies et de proposer des solutions à mettre en œuvre permettant de réduire la part de RUN. 

Legacy

  • C# back (.NEt Framework)

  • ASP.NET Front

  • SQL Server BDD

Outillage complémentaire : 

  • TeamCity 

  • Octopus Deploy

  • Jira & Confluence

  • DataDog


Profil recherché

Ce dont tu auras besoin pour réussir

  • Tu as au moins 7 ans d'expérience en tant que Développeur .Net

  • Tu aimes évoluer en contexte Agile et transmettre ton savoir au sein de l’équipe

  • Tu donnes la priorité à la satisfaction des utilisateurs internes ou externes 

  • Tu apprécies travailler dans un environnement international même si dans un premier temps le scope de ta mission sera la France. Tu maîtrises l’anglais à l’oral comme à l’écrit

  • Tu es curieux.se. Une partie de ton travail sera de proposer des évolutions au sein de ton produit mais également à toute l’équipe Digitale

  • Tu communiques efficacement au sein de l’équipe et tu rends les concepts techniques compréhensibles de tous

    Ce que nous t’offrons
    • 2 jours de télétravail par semaine ;

    • Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille (Decathlon Campus à Villeneuve d’Ascq étant le site de référence de l’équipe).

    • Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;

    • Un projet local au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

    • Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.)

    • Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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