Au sein du Groupe Decathlon le périmètre qualité/conformité intervient sur toute la chaîne de valeur de l’entreprise, dès la définition de l’offre conception, dans les différents sports, en passant par les process industriels, production, logistique et retail, jusqu’à la fin de vie des produits, afin d’accomplir notre mission: garantir la conformité et la sécurité de nos produits et la satisfaction de nos clients/utilisateurs.

En parallèle de nos métiers opérationnels et stratégiques, nous sommes aussi amenés à gérer des projets transverses United avec de nombreux interlocuteurs.

DECATHLON s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. 

Enjeu du poste :

En tant que leader d’équipe conformité, tu as un rôle double : d’une part, développer le capital humain, d’autre part, définir et mettre en œuvre la stratégie réglementaire du périmètre accompagné afin que soit assurée la sécurité et la conformité des produits proposés. 

Tu intègres le ou les comités de direction de ton périmètre afin d’influencer les stratégies d’entreprise pour qu’elles soient bien alignées avec les exigences réglementaires présentes et à venir. 

Missions Principales :

1. Développer et animer l’excellence du capital humain

Appliquer les standards du management Decathlon

Co-construire et animer le projet de l’équipe

Construire et garder à niveau l’équipe en fonction des enjeux du périmètre

Garantir l’efficience et l’excellence opérationnelle (en fonctionnel ou hiérarchique)

Accompagner la montée en compétences des membres de l’équipe (savoirs être et savoirs faire) 

Recruter des collaborateurs passionnés, plus forts que moi, vitaux, responsables, authentiques et généreux. 

2. Définir et mettre en œuvre la stratégie réglementaire 

Co-construire avec l’équipe et avec les parties prenantes (sports, process, pays, affaires publiques, qualité…) la stratégie réglementaire du périmètre 

Diffuser les bonnes pratiques en matière de conformité produit 

Etre le contact privilégié des leaders univers sur les sujets de conformité 

Planification des audits conformité de l’équipe 

Communiquer largement sur les succès du périmètre en matière de conformité 

3. Garantir l’efficience durable de l’équipe 

Définir le juste besoin budgétaire et le respecter 

Piloter la stratégie d’externalisation des prestations 

Piloter et structurer l’activité de l’équipe 

Anticiper l’évolution des métiers & des stratégies 

4. Participer aux projets cross de l‘équipe

Participer à la rédaction du projet d’équipe et à sa mise en œuvre

Prendre en charge un lot du projet et/ou un sujet cross : structure, animation, déploiement 

Communiquer sur les projets accompagnés 

Accompagnement opérationnel d’un ou deux leaders de zone conformité  

Expérience requise :

• De formation juridique et/ou ingénieure   

• Première expérience en management d'équipe réussie 

• Gestion de projet réussie 

• Une expérience d'accompagnement d'ingénieurs est un plus 

Compétences :

Compétences techniques : 

• Management 

• Communication écrite et orale 

• Analyse réglementaire et économique 

• Influence / lobbying 

• Anglais (niveau B2 minimum)

Compétences relationnelles 

• Tu es à l'aise avec le Management fonctionnel

• Tu as du Leadership et démontres une forte capacité d’influence

• Tu sais fédérer autour d’un projet

• Tu es un bon communicant et tu possèdes un bon relationnel

• Fort des analyses réalisées tu sais prendre des décisions réfléchies 

• Capacité de réflexion et de projection au delà du périmètre propre

Compétences

• Management
• communication
• analyse
• stratégie
• Projection