Stage de fin d’études de 6 mois à partir de Janvier 2025.

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Quel sera votre rôle dans la #Team Deloitte Conseil Operations Transformation.

Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de +60 000 consultants pour collaborer au sein d’un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d’un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d’un plan de formation dédié : accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielles et s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance.

Au sein de cette activité, l'équipe Financial Services Industry - Fintech (FSI & Fintech) accompagne ses clients dans le secteur des institutions financières : banques de détail, compagnies d’assurance, services financiers spécialisés et immobilier.
En tant que Stagiaire, vous pourrez intervenir sur des missions qui auront pour objectif d’assister nos clients dans la transformation de leur business model, l’organisation de leurs métiers et la mise en œuvre de leur stratégie:

• Déclinaison opérationnelle de la stratégie (études de positionnement, business plans sur de nouvelles activités ou de nouvelles offres, schémas directeurs d'organisation...) ;
• Evolution de l'organisation et des processus (diagnostic d'organisation, refonte et optimisation de processus, digitalisation et automatisation / robotisation des processus, conduite du changement...) ;
• Evolution des systèmes d'information (assistance au choix de solution, élaboration des spécifications fonctionnelles, optimisation du portefeuille de projet...) ;
• Gestion de grands projets (agile, Cycle en V ou Hybrides), transformation management office, gestion de projets d’entreprise ;
• Veille sur les écosystèmes innovants (FinTech, RegTech, InsurTech…) pour identifier les meilleures pratiques de marché et codévelopper avec nos clients des cas d’usage métiers / business models en rupture.

Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.
 

Et si c’était vous ?

• Etudiant-e en dernière année (bac+5) d’une école de commerce, école d’ingénieurs, IEP ou d’une université
• Vous avez une appétence forte au secteur de la banque, d'une mutuelle, d'un groupe de protection sociale ou dans une entreprise d'assurance ;
• Enthousiaste, dynamique, impliqué-e, avec l'esprit entrepreneur et un bon niveau d'autonomie, vous êtes force de proposition et soucieux(se) du respect des engagements ;
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation ;
• Vous utilisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et avez un bon niveau oral et écrit en anglais .

Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, nous nous engageons pour l’éducation, l’innovation durable et nous collaborons avec différentes associations (Fondation Deloitte), œuvrons pour la diversité et la parité (ALL IN) et accompagnons nos Talents dans leurs projets (D for Future). 

Notre engagement : apprendre, se cultiver et grandir tous les jours ; innover et transformer ensemble ; s’ouvrir aux autres et créer des liens qui comptent.

Vous vous identifiez à nos valeurs, Lead the way, Serve with integrity, Take care of each other, Foster inclusion, Collaborate for measurable impact … postulez et rencontrons-nous!

Nos valeurs - Deloitte Recrute

Poste basé à Paris La Défense.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.