Tous nos postes sont ouverts au télétravail.
Stage à pourvoir dès le 22 avril 2025 pour une durée de 6 mois.
Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?
Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?
Au sein de la Direction Learning & Development de Deloitte et rattaché au Responsable des projets événementiels, vous participerez à l’organisation des événements de formation pour nos collaborateurs internes.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Cette liste est non exhaustive.
Et si c’était vous ?
Poste basé à Paris La Défense.
Des déplacements en France sont à prévoir.
Description supplémentaire de l'emploi#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutementCes entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.