Vous avez envie d'exercer votre métier autrement ?

Allier équilibre de vie professionnelle et personnelle ?

Avoir un impact direct sur l'efficacité de tous les acteurs du département ?

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) interagit avec l'ensemble des acteurs du Département des Yvelines pour que les collaborateurs et usagers Yvelinois bénéficient de technologies adéquates et innovantes.

Forte de ses multiples expertises, la DSI pilote plus d'une centaine de projets, entretient au quotidien un fort sens de la relation client et garantit un fonctionnement optimal de ses structures informatiques, alliant performance et sécurité.

Suite à une mobilité interne, nous recherchons un Chef de Projet SI Solidarités H/F.

Votre objectif principal ? Piloter les projets informatiques en conformité avec les référentiels méthodologiques et techniques du Département

Missions

Définition et cadrage des projets informatiques

Aider à l'arbitrage et au pilotage du portefeuille projets du domaine, en lien avec les enjeux

Accompagner le métier et la MOA dans la formalisation des expressions de besoin, exigences du projet et résultats attendus

Réaliser les études d'opportunité, de faisabilité, les analyses d'impact et le cadrage complet du projet

Concevoir des architectures cibles (métier / fonctionnelle/ applicative / technique) et s'assurer de l'intégration des projets dans l'urbanisation définie

Management de projet

Elaborer le cahier des charges, les spécifications fonctionnelles et techniques

Rédiger les pièces techniques du Dossier de Consultation des Entreprises

Réaliser des parangonnages et études des solutions du marché

Participer à la consultation et au choix de la solution

Gérer la mise en oeuvre et le déploiement de la solution

Organiser, coordonner, animer le groupe projet

Gérer les relations avec le prestataire et l'exécution du marché

Piloter le projet : animation de la comitologie et garantir la qualité des livrables et de la solution SI

Réaliser la clôture et le bilan du projet, et partager le retour d'expérience

Accompagnement des projets informatiques

Accompagner le métier / la MOA dans la démarche de conduite du changement et dans la qualification de la nouvelle solution

Accompagner la mise en production en garantissant la documentation produite

Aider le métier / la MOA au démarrage et à l'assistance aux utilisateurs

Gestion du portefeuille applicatif du domaine fonctionnel

Piloter et gérer les marchés / contrats et les engagements des partenaires

Contribuer à la préparation et à l'exécution du budget annuel / pluri annuel

Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications SI de son domaine

Amélioration continue

Contribuer à la mise à jour de la base de connaissance de l'écosystème SI du domaine fonctionnel

Contribuer à la veille fonctionnelle et technologique prospective sur le périmètre fonctionnel

Formation

Formation initiale : Bac +5

Spécialisation : informatique (système d'information, architecture informatique), gestion de projet informatique

Savoir-faire

• Savoir gérer une équipe en mode projet
• Savoir planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières)
• Savoir gérer des partenaires (éditeurs, intégrateurs), et négocier
• Savoir établir une expression de besoin, un cahier des charges,des spécifications fonctionnelles
• Savoir élaborer et suivre des marchés
• Savoir communiquer de façon claire et précise avec des interlocuteurs internes et externes
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir coordonner et animer des réunions
• Maîtriser la conduite d'un projet sur l'ensemble du cycle de vie
• Connaître les principes de conduite du changement
• Connaître un ou plusieurs domaines fonctionnels / métiers

Savoir-être

• Savoir s'adapter aux situations
• Etre pédagogue
• Etre à l'écoute et diplomate
• Etre rigoureux et méthodique
• Etre proactif et force de propositions
• Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles
• Savoir gérer la pression

INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).