🏢 À propos de Deskeo :

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo est un acteur complet : opérateur de bureau flexible et spécialiste de l'aménagement. Quels que soient les besoins de nos clients, nous perfectionnons l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui leur ressemblent autour de trois offres clés : Location de bureaux (Work Spaces), aménagement de bureaux (Design & Build) et location de salles de réunion (Meetings & Events). Avec un parc de 100 000 m² à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace est un patchwork d'expériences, de design et de services qui en font un lieu exceptionnel pour nos 10 000 utilisateurs de bureaux.

🤝 Nos valeurs :

• We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine.
• We are Bold : nous osons rêver grand !
• We are Doers : nous réalisons nos rêves !
• And for us... sufficient is not enough : nous visions l'excellence, tous les jours.

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🧑‍💻 Poste :

Directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l’ensemble des sujets RH.

Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

1/ Administration du personnel :

• Traitement des éléments liés aux départs/arrivées des salariés, contrat de travail, promesse d’embauche, organisation des visites médicales etc. ;
• Support de paie : sur la gestion des titres restaurants, transports, saisie d’absences etc;
• Gestion des dossiers OPCO.

2/ Recrutement et intégration :

• Gestion de l’ensemble du process de recrutement (sourcing, pré-qualification, entretiens, propositions) et intégration pour notre communauté stagiaires et alternants ;
• Organisation des sessions d’onboardings et suivi des nouveaux collaborateurs ;
• Organisation d’évènements RH, vie dans l’entreprise et promotion de nos métiers sur les forums ;
• Participation à l’élaboration de projets RH variés.

La prise de poste peut s'effectuer à partir du mois de janvier 2025

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🎓 Profil recherché :

• Vous êtes à la recherche d’un stage dans le cadre de votre formation en école de commerce ou d’équivalence universitaire, d’une durée de 6 mois
• Vous êtes enthousiaste et curieux(se) avec un sens de la confidentialité et de la discrétion.
• Vous êtes force de proposition et autonome.
• Vous avez d'excellentes capacités relationnelles.
• La maîtrise du Pack Office, en particulier Excel, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse sont indispensables.
• Vous avez un fort esprit entrepreneurial, d'initiatives et le bon sens guide toutes vos décisions.

Alors ce stage est fait pour vous !

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🤝 Déroulement des entretiens :

Votre premier entretien se fera par téléphone avec la Team RH.

Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné de la Team RH (en physique ou en visio).

Puis, pour finaliser le process, vous rencontrerez un membre de la direction.

Et enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.