Chez Dext, nous croyons que la comptabilité ne doit plus être une tâche complexe et chronophage, mais un véritable levier de performance.

En tant que Relations Publiques & Social Media Manager, vous ferez briller Dext sur les réseaux sociaux et dans la presse ! Il s’agit d’une création de poste : à vous d'imaginer des stratégies percutantes pour captiver votre audience française en créant des contenus engageants, tout en décryptant les tendances du moment. Nous avons une agence RP pour vous seconder, notre profil LinkedIn est déjà actif, X et YouTube sont à optimiser, et il vous faudra créer les environnements Facebook & Instagram (voire TikTok !).

Vos objectifs :

• Booster la notoriété de Dext en développant des stratégies de relations publiques et en faisant grandir notre communauté sur les réseaux sociaux, afin de renforcer la visibilité et la réputation de la marque.
• Positionner Dext en tant que leader de l'industrie.
• Augmenter le trafic sur notre site web grâce à vos campagnes RP et réseaux sociaux.
• Stimuler de nouvelles opportunités commerciales et convertir les leads en clients.
• Analyser les performances de vos campagnes pour faire des réseaux sociaux un réel vecteur de croissance pour Dext.

Vous rejoindrez une équipe marketing composée de 7 collaborateurs, où vous serez formé.e et accompagné.e tout au long de votre parcours chez Dext pour monter en compétences !
🎤 Écoutez notre équipe parler de ce que signifie travailler chez Dext  

📌 Le premier entretien se déroulera en anglais, et nous vous prions de bien vouloir télécharger une version anglaise de votre CV.

Missions au quotidien :

• Définir et exécuter une stratégie RP & social media pour accroître la notoriété de Dext en France.
• Définir et affiner le positionnement, la tonalité, le message et l’identité visuelle sur chaque plateforme.
• Créer et gérer un calendrier éditorial pour assurer une communication fluide et cohérente.
• Produire et programmer du contenu engageant : communiqués de presse, tribunes, visuels, vidéos, GIFs, animations.
• Collaborer avec l’équipe marketing France, mais aussi avec les équipes Produits, Sales et Customer Success, pour diffuser les actualités, mises à jour produits et insights du secteur.
• Interagir avec la communauté : répondre aux commentaires, messages et mentions pour construire des relations solides.
• Avec l’aide d’une agence RP, développer des relations avec les journalistes, blogueurs et influenceurs du secteur.
• Analyser et optimiser les performances des campagnes via des outils d’analyse (Google Analytics, Meta Insights).
• Effectuer une veille concurrentielle et suivre les tendances du secteur pour améliorer la stratégie.

Requirements

Profil recherché :

Nous décrivons ici notre profil idéal, mais chez Dext, nous recrutons avant tout sur le potentiel, et pas uniquement sur l’expérience passée. Nous sommes conscients que beaucoup de candidats hésitent à postuler s’ils ne remplissent pas 100 % des critères. Chez Dext, nous prônons une culture de la diversité, de l’inclusion et de l'autonomie. Si vous correspondez à la majorité des critères, nous serions ravis d’étudier votre candidature. 🌐

Le.a candidat.e idéal.e est une personne déterminée, souhaitant travailler en contact avec les clients, dans un environnement data-driven en constante mutation.

Idéalement, vous devez avoir :

• Une expérience confirmée en gestion des réseaux sociaux et en relations publiques, idéalement en B2B et dans un environnement SaaS.
• Une excellente compréhension des plateformes sociales, des tendances et des stratégies d’engagement.
• Une expérience confirmée dans la planification et l'exécution de campagnes de relations publiques.
• Une forte créativité et la capacité à produire du contenu percutant et engageant.
• Une maîtrise des outils analytiques (Google Analytics, Meta Insights, LinkedIn Analytics).
• De solides compétences rédactionnelles et communicationnelles en français et en anglais.
• Une passion pour le développement des communautés et la création de relations authentiques avec les abonnés.

Déroulement des entretiens chez Dext France :

Nous nous engageons sur un processus de recrutement transparent :

1. Premier échange via Zoom ou téléphone avec notre Talent Acquisition Partner (30 min).
2. Échange approfondi avec le manager (45 min).
3. Présentation d’un cas d’étude devant un panel (60 min).
4. Rencontre dans nos locaux avec les membres de la Leadership Team (45 min) et de l’équipe (30 min).

📢 Merci d’envoyer votre CV en anglais afin que nous puissions examiner votre candidature.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos solutions intègrent l'IA et les nouvelles technologies afin de simplifier la comptabilité et permettre aux experts-comptables et aux entreprises d’être plus productifs, plus rentables et plus performants !

Dext est une entreprise de la FinTech créée à Londres et implantée en France depuis 2015. Présente dans 6 pays et avec plus de 400 salariés dans le monde, nous enregistrons une croissance de +50 % par an en France, avec un chiffre d'affaires de 15 M€. Notre objectif est de doubler ces chiffres dans les deux prochaines années ! 🚀

En intégrant Dext, vous rejoignez une entreprise en pleine expansion, animée par des valeurs de collaboration, d’excellence et d’ambition. Vous évoluerez dans un environnement international où les défis sont nombreux et où chaque jour est une nouvelle opportunité d’apprendre et de vous surpasser.

Nous avons trois valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien :
🔥 Be Brave - Chaque collaborateur doit être courageux et avoir la possibilité de s’exprimer et de challenger les idées et le statu quo.
🌟 Be Exceptional - Nous avons de hautes attentes envers nous-mêmes et un haut niveau d’exigence. Nous visons l’excellence dans tout ce que nous faisons.
🤝 Be Together - Nous pensons toujours collectif : le succès individuel passe par le succès de l’équipe.

Benefits

De nombreux avantages :

✅ Carte Swile (titres-restaurants de 10 € par jour)
✅ Mutuelle Alan prise en charge à 100 % par Dext
✅ Partenariat avec ClassPass (prise en charge partielle)
✅ Modèle hybride : télétravail possible 2 à 3 jours par semaine
✅ Super locaux en plein cœur de Paris + événements internes (apéros, soirées, séminaires…)
✅ Accès illimité à des formations en ligne via LinkedIn Learning
✅ 1 jour de congé offert la semaine de votre anniversaire 🎂
✅ 2 jours offerts pour du bénévolat en équipe (Volunteering Day)
✅ Summer Hours : réduction du temps de travail de 1h à 3h par semaine en juillet et août

Retrouvez la liste de nos avantages et plus  

🚀 Rejoignez-nous et participez à l’aventure Dext !