Télétravail 🌟
L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de nos collaborateurs est une priorité au sein de DigDash. Il est donc possible de faire jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour l'ensemble de nos collaborateurs.
DigDash
Avantages
Forfait Mobilité Durable 🌟
Nous encourageons nos collaborateurs à favoriser des moyens de mobilité douce et/ou le covoiturage pour leur trajet domicile-travail en rémunérant ceux qui en ont la possibilité à hauteur de 3€ par jour.
Bureaux 🌟
Nous venons d'emménager dans des bureaux tout neufs offrant une vue superbe sur la Montagne Sainte-Victoire ainsi qu'un cadre de travail agréable mixant des open spaces bien pensés et des espaces de pause/de détente (canapé, table de ping-pong, terrasse, rooftop).
Plan Epargne Entreprise 🌟
Nous proposons à nos collaborateurs de verser jusqu'à 500€ par an sur un PEE abondé par DigDash à hauteur de 300% de la valeur de leur investissement.
Formation 🌟
Nous mettons un axe fort sur le développement continu des compétences de nos collaborateurs (73% ont suivi au moins une formation en 2023).
Perspectives d'évolution
A travers le développement de leurs compétences, DigDash cherche à former et proposer une carrière accomplie à ses collaborateurs avec des opportunités d'évolution variées : expertise produit, management, création de pôle, développement international...
“Je suis arrivé chez DigDash il y a 15 ans, en stage de fin d'études. J'ai ensuite été recruté en CDI et j'ai fait 7 ans de développement sur le produit avant de m'orienter vers un métier plus proche du client.”
Olivier, Responsable avant-vente
Formation
La formation est un axe important chez DigDash.
Un plan de développement des compétences est construit chaque année, en relation étroite avec les managers, selon les besoins remontés par nos collaborateurs lors des entretiens annuels et/ou professionnels.
Pour y répondre, nous mettons en place des formations internes : atelier consulting une fois par mois pour favoriser le partage d'expériences entre consultants, formations dev, etc... ; ainsi que des formations externes (en ligne ou en présentiel) en faisant appel à des organismes experts de la formation.
Nous avons également un système de mentoring/peer programming au sein de notre équipe développement.
Vie d'équipe
En chiffres
2
événements d'entreprise par an
Rituels et évènements
DigDash organise 2 événements d'entreprise par an (un l'été et l'autre pour les fêtes de Noël) pour partager des moments conviviaux et favoriser le team building.
Nous avons également plusieurs groupes d'activités :
- Sport : ping-pong, football, padel, course à pied, musculation, etc. Des cours de yoga sont organisés tous les jeudis dans nos bureaux !
- Jeux vidéos : League of Legends, Smash Bros, Mario Kart, Valorant, Rocket League ...
- Jeux de société : cartes, plateau, ... Il y en a pour tous les goûts !
De plus, nos collaborateurs se réunissent régulièrement autour de petits-déjeuners, de repas d'équipe ou d'afterworks.
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