En collaboration directe avec l’équipe dirigeante et les consultants :
MARKETING & GÉNÉRATION DE LEADS
Développer et exécuter une stratégie d’inbound marketing :
Créer des contenus à forte valeur ajoutée (livres blancs, études de cas, landing pages).
Optimiser la visibilité et l’engagement via le SEO, les campagnes e-mailing, et les outils CRM.
Participer à la mise en place de processus de marketing automation :
Gérer des campagnes de nurturing et des tunnels de conversion pour qualifier les leads.
Suivre et analyser les performances (Google Analytics, LinkedIn Analytics, HubSpot).
Soutenir la stratégie de lead generation :
Cibler et attirer des décideurs via des campagnes dédiées.
Collaborer avec l’équipe pour transformer les leads en opportunités.
ÉVÉNEMENTIEL
Participer à l’organisation et à la communication autour des événements phares de DNG :
Conférences, dîners Top Executives, soirée anniversaire et lancements d’études.
Contribuer au storytelling pré- et post-événement (teasers, récapitulatifs, contenus visuels).
Gérer les aspects logistiques et relationnels :
Valoriser les événements pour renforcer la notoriété et l’image de marque de DNG.
COMMUNICATION
Gérer et animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) :
Élaborer le calendrier éditorial, créer et publier des contenus engageants.
Suivre et analyser les performances (KPI, reporting).
Rédiger des contenus variés :
Articles de blog, posts LinkedIn, newsletters et communiqués de presse.
Contribuer à la valorisation des études DNG et à la promotion des insights clés.
Produire des supports de communication :
Formation : Bac +3/+5 en école de commerce.
Compétences :
Excellentes capacités rédactionnelles en français (orthographe irréprochable).
Bonne maîtrise des outils de création graphique.
Connaissance des stratégies d’inbound marketing, SEO, et marketing automation.
À l’aise avec les outils d’analyse et CRM (HubSpot, Google Analytics, LinkedIn Analytics).
Sensibilité au secteur Consumer, à la stratégie et au marketing B2B.
Qualités :
Proactivité, créativité et esprit entrepreneurial.
Organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
RDV #1 : Entretien téléphonique
RDV #2 : Entretien physique / visio avec Kim, Associée Comm & Marketing de DNG (avec Étude de cas)
RDV #3 : Entretien physique / visio avec Vincent, fondateur de Digital Native Group
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.