Stagiaire Marketing et Commercial - Data Wizard F/H

Stage(4 à 6 mois)
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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Dimood Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dimood Group recrute pour sa marque Bricklead un stagiaire Marketing et Commercial - Data Wizard.

 

Ce stage, d'une durée de 4 à 6 mois, pourra démarrer en fonction de vos disponibilités.

 

Description du poste : 

 

  • Scraping et enrichissement de données : Tu adores dénicher des pépites d'information sur le web ? Nous aussi ! Tu vas scrapper des données précieuses et les intégrer dans notre CRM pour améliorer notre base clients.

 

  • Enrichissement CRM : Tu as l'œil du détail et tu sais que chaque information compte. Tu contribueras à la mise à jour et à l’enrichissement de notre CRM pour qu'il soit toujours au top.

 

  • Prise de contact et nurturing : L'emailing n'a aucun secret pour toi ? Génial ! Tu rédigeras des emails de prospection engageants et personnalisés pour capter l'attention de nos futurs clients.

 

  • Création de contenu : Parce qu'un bon contenu, c'est essentiel, tu contribueras à la création de posts sur les réseaux sociaux, d'articles de blog, et même de newsletters captivantes.

 

  • Analyse et reporting : Tu participeras à l’analyse des performances de nos campagnes marketing et commerciales pour ajuster la stratégie en temps réel.

Profil recherché

Votre profil : 

  • Vous effectuez une formation en école de commerce, marketing ou communication. 
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • Disposer d'une première expérience en CRM, prospection ou marketing digital est un plus. 
  • Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et organisé

 

Faire partie de la Team Dimood c’est…

  • Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
  • Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
  • Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.

 

Notre Processus de recrutement :

1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel

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