Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance, avec près de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M € en 2023. Le groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, biens et responsabilités.

Notre équipe Transport, rattachée à notre Business Unit INTERNATIONAL , est à la recherche de son nouveau Chargé de Comptes Transport H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d'accompagner et de conseiller les clients sur l'étendue de leur couverture d'assurances transport.

La Business Unit INTERNATIONAL, regroupe les assurances transports (maritime, fluviale, aérien, routier, ferroviaire). Notre mission est de protéger les biens matériels et les passagers de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes:

• Gestion d'un portefeuille (Facultés /RCT)PME/ETI et Grands comptes.
• Conseils techniques aux clients et tarification
• Pilotage le la gestion opérationnelle des contrats d'assurance
• Participation à la négociation des placements et renouvellements des programmes d'assurance avec les clients et les assureurs
• Participation aux appels d'offres
• Travail en équipe avec les chargés et directeurs de clientèle

Profil & Compétences

Vous êtes:

• Titulaire d’un Bac +3 minimum dans le domaine des Assurances ou d’une formation en droit des transports, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
• Compétences techniques : votre anglais est opérationnel (courant ou bon niveau), vous connaissez les bases techniques et/ou juridiques en droit des assurances/droit des transports votre aisance dans la lecture et la compréhension des contrats d’assurance est appréciée.
• Votre “sens du service client”, votre “rigueur” et votre “esprit d’équipe”, sont des atouts pour nous rejoindre.

• Des horaires de travail flexibles et jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine
• De titres restaurants,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D’une prime intéressement et participation,
• D’un Comité Social d’Entreprise (chèques vacances, carte cadeau à Noël…),
• De la prise en charge des abonnements de transports à hauteur de 60%,
• De perspectives d’évolutions,
• Et bien plus encore !