Vous souhaitez nous rejoindre ?  

Dans le cadre de son développement, Viggo recherche un(e) consultant(e) senior en pilotage de projets de transformation de la fonction achat. 

Participez à la transformation des fonctions achats avec Viggo et devenez un acteur clé de notre réussite ! 

Vous interviendrez directement sur des projets d’organisation, d’optimisation et de transformation de la fonction achat auprès de clients grands comptes dans les secteurs de l’Industrie et des Services. 

Nous recherchons un Consultant Sénior en Digitalisation des Processus Achats pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la gestion des achats et la mise en œuvre de solutions digitales pour optimiser les processus d’achat. Vous serez responsable de la transformation digitale des processus achats et de la mise en place de stratégies d’achat innovantes en cohérence avec les attentes clients 

Viggo accompagne ses clients à travers des prestations complètes et personnalisées, axées sur le conseil en achats et la mise en œuvre de solutions innovantes. Nous intervenons en amont pour réaliser des audits approfondis, analyser et optimiser les processus achats, et fournir des recommandations stratégiques visant à améliorer la gouvernance et la conformité de l’organisation. 

Notre expertise s’étend également à la digitalisation des processus achats, permettant à nos clients de gagner en contrôle, efficacité et fluidité dans la gestion de leurs dépenses. Grâce à notre approche intégrée, nous aidons les entreprises à transformer leurs pratiques d’achat en adoptant des solutions digitales avancées, assurant ainsi une transition harmonieuse vers des processus plus modernes et performants. 

Les compétences recherchées : 

• Capacité à identifier et expliquer les leviers d’optimisation des processus 

• Collaborer avec les différentes équipes pour identifier les besoins en digitalisation des achats. 

• Développer et mettre en œuvre des stratégies d’achat digitalisées et capacité à formaliser des analyses sur des sujets complexes afin de faciliter la prise de décision 

• Connaissance des technologies de digitalisation des processus (automatisation, dématérialisation des flux, etc.) et organisation projet 

• Expérience dans la mise en œuvre de solutions ERP, P2P (Procure-to-Pay), SRM (Supplier Relationship Management), ou e-sourcing/contrat. 

• Autonomie dans l’organisation des activités, le suivi et la communication sur le statut de réalisation des activités (Analyse, configuration UAT, Formation, mise en production…) 

• Appétence pour la communication puisque vous contribuerez au rayonnement de Viggo  lors d’événements professionnels : salons, conférences, webinaires et/ou vous porterez des initiatives de valorisation : articles, études de cas, animation de réseaux.

Profil recherché : 

• Minimum de 5 ans d’expérience en achats et digitalisation des processus achats. 

• Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur les résultats. 

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats. 

• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe. 

• Vous êtes à l’aise en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, toute autre langue est un plus 

Toujours intéressé(e) ? 

 Rejoindre Viggo, c’est intégrer une entreprise jeune, ambitieuse et résolument tournée vers l’avenir. 

 Nous vous offrons : 

 🚀 Des projets enrichissants et diversifiés : Vous évoluerez dans un environnement stimulant au contact d’acteurs stratégiques de grandes entreprises. 

🌟 Un esprit collectif et bienveillant : Chez Viggo, nous valorisons l’entraide, l’authenticité et la transparence dans toutes nos interactions. 

💡 Une culture de l’innovation : Vous participerez activement à des initiatives intrapreneuriales et pourrez proposer vos idées pour enrichir nos méthodologies et outils. 

📈 Un accompagnement sur mesure : Nous soutenons votre développement professionnel avec des opportunités de formation, d’évolution, et un suivi personnalisé.

Rejoignez une équipe passionnée, où chaque projet est une opportunité de dépasser les attentes et de co-construire des solutions audacieuses avec nos clients. 

 Chez Viggo notre objectif est de faire de votre recrutement une expérience enrichissante et authentique. 

Nous avons conçu un processus simple et structuré pour garantir une rencontre mutuellement enrichissante. 

Voici les étapes qui vous attendent : 

1. Premier échange avec les Ressources Humaines : 
   Un moment pour découvrir votre savoir-être, vos aspirations et ce qui vous anime. 

2. Entretien collaborateur : 
   Plongez dans l’univers Viggo ! Cet échange avec un membre de l’équipe vous permettra de mieux comprendre notre quotidien, nos missions et nos méthodologies. 

3. Rencontre avec le management : 
   Dernière étape pour valider votre projet au sein de Viggo et partager notre vision pour les prochaines étapes de votre carrière. 

Chaque étape est l’occasion de mieux vous connaître, mais aussi de répondre à toutes vos questions et vous donner une vision claire de votre futur rôle chez nous. 

Vous êtes prêt(e) à écrire la suite de votre histoire professionnelle avec Viggo ? 

Envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur clé du succès de Viggo ! 
L’aventure vous attend. 🎯