Responsable Adjoint Comptabilité Générale H/F

CDI
Clichy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M € (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Comptabilité Générale, rattachée à notre Business Unit CORPORATE, est à la recherche de son nouveau Responsable Adjoint Comptabilité Générale H/F. A ce titre, votre rôle principal sera de manager et de superviser l'équipe dans l'exécution des tâches.

CORPORATE , accompagne l'ensemble des business unit et activités du Groupe. En regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing/communication, IT, digital, achat, risques & conformité). Notre mission est d'apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels d'apporter un service client et une expérience collaborateur de qualité.

Sous la responsabilité du responsable comptabilité générale, vos missions seront les suivantes :

  • Management
    • Animation de l'équipe et de l'organisation du service (CSP Clichy)
    • Encadrer, former et animer l'équipe pour s'assurer de la bonne organisation et répartition des tâches
    • Garant des procédures du services et proposition d'amélioration si besoin
  • Comptabilité
    • Réaliser la vérification mensuelle de l'enregistrement des données comptables
    • Valider les modifications de référentiels comptables
    • S'assurer de la production et la mise à jour mensuelles des dossiers de révisions.
    • Interface avec le service paie
    • S'assurer du respect des délais de clôture et de l'exactitude du reporting en lien avec les équipes siège (direction comptable groupe, consolidation et contrôle de gestion)
    • Accompagner les collaborateurs, dans la comptabilisation des opérations en capital et sur titres
    • Supervision de la réconciliation des intercompagnies liés à la comptabilité générale
    • Supervision des refacturations intercompagnies
    • Relationnel CAC sur les comptes sociaux
  • Fiscalité
    • Coordonner les activités de la fiscalité courante du périmètre du CSP, du calcul aux déclarations (IS, IF, TVA, Groupe TVA, TVS, prorata TVA, CVAE, CFE, Taxe Salaires, Prix Transferts)
    • Supervision du dépôt des déclarations sur les sites (impots.gouv, Cegid Tax Ultimate)
    • Suivi du planning fiscal (déclarations, paiements)
  • Missions annexes
    • Participer à la reprise de la comptabilité de nouvelles sociétés et aux projets de regroupement (fusion, apport partiel d'actif)
    • Participer aux évolutions des outils, et autres projets ad hoc du service comptabilité générale

Profil recherché

Profil & Compétences

Vous êtes :

  • Titulaire d’un Bac +3 minimum en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
  • Compétences techniques : vous avez déjà assuré le management en tant qu’adjoint d’un service comptabilité générale au sein d’un groupe ou d’un environnement multi-sociétés/multi-outils dans un CSP (Centre de Service Partagés). Bonne maitrise d’Excel et des outils informatiques, la connaissance de Sage 1000 est un atout
  • Votre leadership, votre rigueur et votre capacité d’adaptation, sont des atouts pour nous rejoindre.


A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
  • Des horaires de travail flexibles et jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine
  • De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
  • D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
  • Des offres liées au Comité Social d’Entreprise,
  • De titres restaurants,
  • De perspectives d’évolutions et de développement des compétences
  • Et bien plus encore !


Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d’un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd’hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

50 K€ - 54 K€

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