Au sein du bureau DIE2B composé de 9 chargés de mission et d’un adjoint au chef de bureau (personnes agents titulaires ou contractuels), le chargé(e) de mission sous l’autorité du chef de bureau :

• Accompagne les porteurs de projet dans leur recherche de locaux adaptés (prise à bail, acquisition,…) ou pour l’émergence de leurs besoins ;

• Réalise les expertises techniques, environnementales, juridiques et financières des projets immobiliers de l’État et de ses opérateurs (constructions neuves, réhabilitation, prise à bail, densification/regroupement…) suivis par la DIE ;

• Assure le suivi général ou renforcé de certaines opérations majeures et assiste les porteurs de projets pour la définition, la structuration ou la conduite des projets immobiliers et leur mise en œuvre (montages opérationnels en loi MOP, marché global de performance, en marchés de partenariat ou autres) ;

• Instruit et prépare les dossiers de labellisation des projets en accompagnant les porteurs de projet,

• Contrôle le respect des tableaux de bord des projets et indicateurs de performance et leur bonne mise en œuvre ;

• Produit des avis et notes pour le directeur, ministre et son cabinet,

• Élabore des guides, fiches doctrines, retour d’expérience,… pour contribuer à l’animation et la professionnalisation de la communauté immobilière interministérielle.

Le poste requiert la capacité à superviser des projets immobiliers dans le cadre de la PIE et à accompagner les porteurs de projets immobiliers avec une grande hauteur de vue tout en développant une vision stratégique.

Le candidat doit disposer en outre d’une bonne expériences de projets immobiliers, de compétences techniques du bâtiment (notamment sur la performance énergétique) et d’une pratique du mode projet ainsi que de grandes qualités relationnelles et d’organisation.

Compétences souhaitées :

Formation supérieure touchant aux questions immobilières, d’urbanisme ou constructions publiques (ingénieur, architecte, urbaniste) ou master 2 spécialisé en immobilier sanctionné par l’obtention d’un diplôme à portée internationale
Bonne connaissance du code de la commande publique, des procédures opérationnelles et des réglementations d’urbanisme, du CG3P, ainsi que de l’analyse approfondie des baux de location
Forte capacité d’analyse et de synthèse

Expériences/connaissances recherchées :

Compétences et expériences réussies en pilotage et suivi de projet dans le domaine de la construction, de l’aménagement et de l’immobilier
Analyse financière et budgétaire des opérations immobilières (requise)
Pilotage et gestion des projets immobiliers
Conditions d’exercice particulières
Travail en mode projet/hauteur de vue
Contexte de bureau d’administration centrale et travail en réseau
Connaissance des grands principes et des enjeux de la Politique Immobilière de l’État (PIE)

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle du candidat.