En bref

• Localisation : nos bureaux sont à Paris, nous proposons jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine

• Produit : Solution SaaS de gestion de l’intérim

• Expérience requise : 5 ans d’expérience dans le marketing B2B grand compte

• Formation : BAC+5 Marketing/Communication

• Langue de travail : Français, Anglais B2

🌍 Contexte & Enjeux

DirectSkills développe une plateforme logicielle à destination des entreprises utilisatrices d’intérim leur permettant de réduire les coûts de gestion et d’assurer la conformité réglementaire.

Depuis avril 2024, nous faisons partie du groupe Zvoove, le leader des solutions technologiques dédiées à l’écosystème du travail temporaire en Europe. Cette intégration nous permet d’accélérer notre croissance en bénéficiant d’une expertise élargie et d’une présence internationale.

En France, nous adressons principalement les grands comptes (environ 500 entreprises), et dans ce contexte, nous renforçons notre équipe Commerce & Marketing et recherchons un(e) Responsable Marketing capable de piloter et exécuter notre stratégie marketing B2B sur ce marché.

🎯 Activités

Stratégie & Pilotage

• Définir et déployer la stratégie marketing B2B en collaboration avec la Direction Commerciale.

• Identifier et suivre les KPIs de performance (taux de conversion, génération de leads, engagement digital).

• Piloter les prestataires externes (SEO, SEA, Social Media, production de contenu).

• Assurer l’alignement Marketing & Sales pour optimiser le funnel de conversion.

• Accompagner et faire monter en compétences les membres de l’équipe marketing.

Content Marketing & Création de supports

• Produire des contenus à forte valeur ajoutée pour éduquer le marché : White papers, case studies, webinars, vidéos, guides pratiques.

• Développer des supports marketing innovants pour soutenir la prospection commerciale.

• Garantir la cohérence éditoriale sur l’ensemble des canaux de communication.

Acquisition & Génération de Leads

• Concevoir et exécuter des campagnes d’Account-Based Marketing (ABM).

• Déployer des stratégies inbound & outbound adaptées aux différentes cibles.

• Optimiser le tunnel de conversion (SEO, SEA, nurturing, campagnes LinkedIn Ads).

• Organiser et animer des événements physiques et digitaux à forte valeur ajoutée.

Notoriété & Influence

• Renforcer la visibilité de DirectSkills sur le marché.

• Piloter la stratégie Social Media & Influence (LinkedIn, Twitter, articles spécialisés).

• Construire des partenariats stratégiques et identifier des opportunités RP.

📊 Indicateurs de succès (KPIs)

• Nombre de leads marketing qualifiés générés.

• Taux de conversion des campagnes (ABM, nurturing).

• Engagement et croissance des audiences sur LinkedIn.

• Téléchargements et interactions sur les contenus premium.

• ROI des actions marketing et impact sur le pipeline commercial.

🍬 Avantages

• 🛀🏼 jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine et de superbes locaux en plein cœur de Paris🥂

• 💰 Une rémunération avantageuse

• 💸 Prime variable

• ✒️ Formation : métiers de l’intérim, logiciel DirectSkills, mentoring

• 🚅 Remboursement de la carte Navigo à 100% pour les franciliens et du billet de trains pour nos collaborateurs qui viennent de régions

• Carte Benefiz – (Un compte en avantages rechargé tous les mois comme des titre-restaurants – Utilisables en CESU, chèques culture, chèques cadeaux, mobilités)

• Mutuelle prise en charge à 80%

• Des trajectoires d’évolution définies et accompagnées

Mais aussi :

• Un management participatif et bienveillant : bon équilibre entre l’accompagnement et l’autonomie, tous les collaborateurs sont les acteurs de la construction de leur quotidien, de leur entreprise d’aujourd’hui et de demain

• Une Entreprise en croissance qui permet de se projeter, d’évoluer et de grandir tous ensemble

• Des locaux modernes dans Paris, en coworking, dans un quartier vivant et dynamique

• Une politique RH axée sur le bien-être et le développement de ses collaborateurs

• Une ambiance de travail chaleureuse et à taille humaine

• Un package compétitif

• Un accompagnement personnalisé sur la montée en compétences

🎒Compétences et formation 🏋️‍♂️

• 5 + ans d’expérience en marketing B2B grand compte de préférence sur un marché de niche, le secteur RH/SIRH/Intérim peut être un plus

• Formation supérieure en marketing/communication (Bac+5)

Compétences techniques

• Excellentes capacités rédactionnelles et sens éditorial affûté

• Maîtrise des techniques de marketing digital et d’ABM (Inbound, outbound, lead nurturing..)

• Connaissance avancée des outils HubSpot, Kaspr, LinkedIn Ads, Google Analytics…

• Connaissances dans le domaine du SEO/SEA, campagnes multi-canals ,réseaux sociaux

• Expérience en growth marketing & marketing automation

• Compétences en gestion de projet et coordination d’équipe

Softskills attendus

• Esprit entrepreneurial & autonomie : capacité à structurer, prioriser et exécuter une vision marketing de A à Z.

• Orientation business & résultats : capacité à mesurer l’impact des actions.

• Curiosité & veille constante : passionné(e) par l’évolution des tendances marketing et capacité d’autoformation.

• Esprit collaboratif : forte interaction avec les équipes Sales & Produit.

Pourquoi nous rejoindre ?

COOPERATION – AMBITION - RESPECT – ENGAGEMENT

La valeur ajoutée de DIRECTSKILLS est l’alliance du partage des idées et de l’intelligence collective afin de performer tous ensemble.

Nos valeurs ont été co-construites avec tous les collaborateurs, elles représentent notre collectif et reflètent le DIRECTSKILLS d’aujourd’hui et de demain.

DirectSkills appartient à un groupe européen ambitieux qui facilite le partage de connaissances et de bonnes pratiques et offre des perspectives d’évolution

« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »

📩 Process de recrutement

• Un call de pré-qualification

• Un test d’anglais (B2 minimum1)

• Un entretien avec le Responsable Commercial

• Une étude de cas – à présenter au Responsable Commercial

• Un entretien avec la Responsable RH

• Un entretien avec le Président