Découvrez l'environnement de travail international chez Disneyland Paris
Faire rêver, c'est un métier !
Pour faire vivre la magie, Disneyland® Paris peut compter sur l’engagement et l’expertise de multiples talents nommés Cast Members, qui font vivre le parc Disneyland®, le parc Walt Disney Studios®, le centre de divertissements Disney Village® ainsi que nos sept hôtels à thème.
Rejoindre Disneyland Paris, c’est la garantie d’une opportunité de carrières riches et variées, guidées par l’excellence et le sens du service, au sein du leader européen du tourisme. Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail bienveillant et unique, favorable à l'épanouissement professionnel, et des avantages et services à la hauteur de l'expérience Disney.
Disneyland Paris est une filiale de la Walt Disney Company, leader international du secteur du divertissement et des médias.
Envie d’en savoir plus sur Disneyland Paris et ses opportunités d’emploi ? Rendez-vous sur notre site carrière careers.disneylandparis.com !
Avec plus de 500 métiers opérationnels ou transverses, Disneyland Paris offre de nombreuses opportunités. Pour les métiers transverses, l’entreprise recherche surtout des profils jeunes diplômés ou experts pour travailler dans le digital, l’IT, la data science, la finance, les SIRH ou encore l’ingénierie.
La personnalité, la motivation, l’innovation et la coopération sont très importantes pour réussir sa carrière chez nous.
Toutes nos offres sont publiées sur notre site, n’hésitez pas à les consulter et postuler à celles qui correspondent le mieux à votre formation, vos qualités et vos envies.
Si vous n’en trouvez aucune qui vous corresponde, abonnez-vous à nos réseaux sociaux pour être informé(e) en temps réel des nouvelles opportunités : nous publions régulièrement de nouveaux postes.
Le saviez-vous ?
Disneyland Paris génère 63 000 emplois directs, indirects et induits au sein de sa destination.
L’Entreprise offre de multiples opportunités d’évolution aussi bien en compétences avec + de 600 000 heures de formation par an, qu’en responsabilité grâce à la mobilité et la promotion interne dont sont issus 77% de nos managers.
Pour garantir des conditions de travail favorables à leur épanouissement professionnel, nous proposons aux Cast Members des offres et services concrets, comme le remboursement d’une partie des frais de repas, des réductions tarifaires, l’accès à une conciergerie ou encore l’accès aux parcs et des évènements exclusifs.
Si vous n’habitez en région parisienne, l'entreprise offre la possibilité d’être logé(e) dans l’une de nos résidences pendant toute la durée de votre contrat (sous conditions d’acceptation de votre dossier).
