Quel impact vas-tu avoir

• Comprendre le produit et contribuer à en définir la stratégie,

• S’assurer du recueil et de l’analyse continue des besoins clients,

• S’assurer que les fonctionnalités développées répondent aux attentes des utilisateurs (contenu, ergonomie, UX/UI, etc.) tout en restant user-friendly,

• S’assurer du bon déroulement des projets transverses et mettre en place les impacts produit,

• Réaliser les Discovery des nouvelles features avec nos utilisateurs internes et externes et réaliser le MVP en toute autonomie avec les équipes techniques,

• Rédiger les User Stories à destination des équipes de développement, participer activement au cycle de développement,

• S’assurer de la qualité des tests et d’un go to market efficace,

• Contribuer à la mise en œuvre d’une méthodologie de développement des produits efficace en collaboration avec la Head of Product,

• Contribuer à la roadmap produit, à court / moyen / long terme en collaboration avec les parties prenantes métiers et les équipes techniques,

• Contribuer à l’amélioration continue de nos produits en tenant compte des objectifs de l’entreprise,

Avec qui vas-tu travailler?

Tu vas rejoindre une équipe de 50 personnes réparties entre les divisions Tech, Product, Supply, Sales et Data, et tu reporteras directement à Florie-Anne LAFONT, notre Head of Product.

Quelles sont tes qualifications?

• Tu as un niveau bac +5 Master en Ingénieur ou Design produit,

• Une expérience prouvée > 4 ans en product management,

• Tu as de très bonnes capacités à décrire et comprendre un parcours utilisateur,

• Tu as de très bonnes capacités rédactionnelles et aime pitcher à l’oral,

• Tu aimes construire, formaliser et piloter une roadmap produit et définir les KPIs associés,

• Tu sais travailler en autonomie, tu es rigoureux(se) et organisé(e),

• Tu sais prendre du recul, remettre en question des décisions si nécessaires pour pouvoir avancer, trouver des solutions Out of the box,

• Tu as de très bonnes capacités à écouter, à animer un groupe, à faciliter, à établir la confiance dans le groupe, à travailler en équipe et à communiquer auprès d’interlocuteurs multiples,

• Tu es capable de rédiger et pitcher en anglais.

Quel package te propose-t-on?

• Bureaux modernes dans un espace de coworking en plein coeur du quartier des Chartrons face à la Garonne,

• 35 jours de congés (dont 10 jours supplémentaires, basés sur ancienneté),

• Carte Swile à hauteur de 8€/jour,

• Abonnement transport prit en charge à 50%,

• Forfait Mobilité Douce avec BeeToGreen (300€/an),

• Horaires de travail flexibles,

• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine,

• Pc portable MacOS ou Linux au choix,

• Afterworks réguliers, plusieurs séminaires par an.

Quel est le process pour nous rejoindre ?

Nous te proposons un process court (2 semaines) en 4 étapes:

• 15 minutes sur Google Meet avec la RRH (Sylvie)

• 30 minutes sur Google Meet avec la Head of Product (Florie-Anne) et le CTO (Hayssam)

• 2 heures de discussions avec des futurs collègues et restitution d’un cas

• 30 minutes de rencontre avec la CEO (Laure)