Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et vous avez envie de participer à un projet ambitieux ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de zone nord !

Rattaché à Adrien, directeur réseau, votre rôle sera de piloter les 81 magasins entre Calais et Rennes dans le respect de la politique économique et commerciale de l’entreprise. En étroite collaboration avec les 4 managers de proximités vous interviendrez sur les ressources humaines, le merchandising ou encore le contrôle de gestion.

A ce titre, vos missions seront développées autour de 4 axes :

• Le pilotage des ressources humaines : 

  • Réaliser un mapping précis afin d’identifier les besoins en formation et recrutement actuels et futurs. 

  • Assurer la monter en compétences des collaborateurs et favoriser les mobilités internes. 

  • Piloter la campagne des entretiens annuels et la vérification d’une évaluation objective des collaborateurs sur leur métier. 

• Le management des équipes : 

  • Animer les équipes avec les managers de proximité : réunions, tournées en magasins, lancement de semaines, etc. 

  • Communiquer et expliquer aux équipes les décisions ou les bonnes pratiques en s’appuyant sur les outils du réseau (books merchandising, etc.) 

  • Prioriser et transmettre les informations pour une bonne application des consignes. 

• Le merchandising :

  • Garantir le respect de la stratégie merchandising et une expérience clients similaire dans tous les magasins de la zone. 

  • Utiliser les indicateurs merchandising pour améliorer les performances des magasins. 

  • Assurer le bon déroulement des remodelings, transferts et ouvertures des magasins dans le respect des budgets.

• Le pilotage économique : 

  • Mettre en place les objectifs CA de sa région dans le cadre de l’ambition commerciale de l’entreprise 

  • Elaborer les budgets et s’assurer de la cohérence de l’enveloppe budgétaire des frais budgétaire par rapport au niveau de productivité attendu

  • Analyser les indicateurs (CA, parts de marché, contactabilité) et s’assurer de la mise en œuvre des plans d’actions ciblés en coordination avec la direction réseau 

  • Garantir le bon déroulement de la campagne d’inventaires sur sa zone

En parallèle, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement en magasin (région Haut-de-France, Normandie et Centre) et une fois par semaine au siège à Rennes.

De formation supérieure en management ou commerce, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de la distribution.

Nous souhaitons vous rencontrer si : 

• Vous êtes reconnu pour votre leadership et vos qualités relationnelles.

• Organisation et rigueur sont vos maîtres mots 

• Vous avez une excellente capacité d’analyse 

• Votre sens du résultat et votre culture du commerce seront des atouts essentiels pour mener à bien vous missions 

• Et surtout vous avez le SMILE ! 

  
  

Quels sont nos avantages ?  Découvre nos Distri’Plus :

• Un poste en CDI au statut Cadre Forfait jour (215 jours)

• Une ambiance conviviale et bienveillante !

• Un salaire fixe + prime sur objectifs

• Des RTT

• Un véhicule de fonction

• Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !

• Du télétravail 

• Une prime de participation aux bénéfices 

• Une mutuelle d’entreprise familiale 

• Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne

• Un CSE.

Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.

DistriCenter s’engage dans l’inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.