Vos Missions.

Leadership Technique et Vision
• Définir, communiquer et actualiser la vision technique de l'équipe
en cohérence avec les objectifs stratégiques.
• Garantir des choix technologiques pertinents et innovants pour
répondre aux défis actuels et futurs.
• Inspirer et fédérer l'équipe autour des objectifs techniques à
court et long terme.

Planification et Gestion des Projets
• Superviser la planification des projets techniques, des
estimations aux livrables.
• Gérer les ressources et coordonner les efforts pour assurer la
livraison dans les délais et dans le respect des priorités.
• Veiller à l'alignement des projets sur les besoins business.

Culture de Qualité et Amélioration Continue
• Promouvoir l'utilisation des bonnes pratiques : revues de code,
tests automatisés, intégration et déploiement continus.
• Garantir un niveau élevé de qualité et de fiabilité dans les
livrables techniques.
• Mettre en œuvre une dynamique d'amélioration continue des
outils, des processus, et des pratiques.

Collaboration Inter-équipes
• Collaborer avec les équipes produit, opérations, et sécurité pour
garantir l'alignement des priorités et des objectifs.
• Jouer un rôle de facilitateur pour lever les obstacles et fluidifier
les interactions inter-équipes.

Gestion des Priorités et des Obstacles
• Assurer la gestion efficace des priorités pour maximiser l'impact
des projets.
• Accompagner l'équipe dans la résolution des obstacles
techniques et organisationnels.

Supervision des Déploiements et Environnements de Production
• Superviser les processus de déploiement en production et établir
des stratégies robustes pour les rollback.
• S'assurer que les environnements de production respectent les
exigences de fiabilité, disponibilité, et sécurité.
• Responsabiliser l'équipe sur la stabilité et la qualité des livrables.

Motivation et Cohésion de l'Équipe
• Créer une culture d'équipe saine, productive, et inclusive.
• Identifier les besoins de formation et développer les
compétences des membres de l'équipe.
• Gérer les tensions et encourager un environnement de travail
collaboratif et bienveillant.
Suivi des Objectifs Techniques et Business
• Veiller à l'alignement des efforts techniques sur les objectifs
business.
• Identifier les opportunités où la technologie peut devenir un avantage concurrentiel.
• Assurer un équilibre entre innovation et gestion de la de

Dans un environnement cloud privé innovant et multi-datacenters, nous recherchons un Engineering Manager pour guider et piloter l'équipe technique. Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des choix stratégiques et technologiques, tout en garantissant l'efficacité, la qualité, et la collaboration inter-équipes. Vous serez au centre de la transformation technologique de l'entreprise, en alignant les efforts techniques sur les objectifs business.

Environnement Technique
• CI/CD : GitLab CI/CD, Jenkins.
• Cloud : OpenStack, Kubernetes, VMware.
• Outils d'Automatisation : Ansible, Terraform, Python.
• Supervision et Qualité : Prometheus, OpenSearch, Zabbix,
SonarQube.
• Orchestration : Kubernetes, Rancher.

Formation et Expérience

• Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Expérience confirmée (5+ ans) en leadership technique ou en
gestion d'équipe dans un environnement cloud.

Compétences Techniques

• Maîtrise des pratiques CI/CD et des outils associés.
• Expertise en gestion d'infrastructure cloud (OpenStack,
Kubernetes, VMware).
• Compétences solides en scripting (Python, Ansible).

Compétences Personnelles

• Leadership naturel, avec la capacité à motiver et à inspirer.
• Aptitude à résoudre des problèmes complexes.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement en
constante évolution.