90 millions
de patients utilisent Doctolib
En 2013, nous avons lancé Doctolib avec deux missions claires :
de patients utilisent Doctolib
Praticiens utilisent Doctolib
Collaborateurs en France, Allemagne, Italie & Pays-Bas
bureaux à travers l'Europe
La santé est l'une des choses les plus précieuses que nous ayons. Les soignants travaillent sans relâche pour s’occuper de leurs patients. Une mission qui devient de plus en plus difficile alors que les professionnels de santé ne sont pas assez nombreux pour traiter le nombre croissant de demandes de soins. Souvent, ils sont isolés ou répartis de manière inégale au sein des territoires. Ils manquent également de moyens pour mener à bien leur mission au quotidien et développer leur cabinet ou leur hôpital. Chez Doctolib, nous sommes convaincus que la technologie peut permettre de relever ce défi en se mettant au service des soignants et des patients. Notre mission : Ensemble, construisons la santé dont nous rêvons tous.
Docto-Academy : Une expérience intensive d'une semaine qui aide les nouveaux arrivants à s'intégrer dans leur équipe.
Bootcamp : Tous les nouveaux Doctolibers passent une semaine ensemble pour acquérir des connaissances de base sur le Doctolib. Stan, notre CEO, et d'autres membres du comité exécutif présentent aux nouveaux venus l'histoire de l'entreprise, ses valeurs, ses orientations stratégiques et sa méthode de travail, entre autres sujets.
Team Camps : Les Team Camps sont des programmes d'onboarding spécifiques à chaque équipe. Nous formons nos nouveaux collaborateurs aux particularités de leur métier.
Take Off : Le décollage s'étale sur les deuxième et troisième mois suivant la date de début et introduit de nouveaux Doctolibers dans les missions, les projets actuels et futurs, et l'organisation de toutes nos équipes.
Nous formons une équipe ayant à cœur d'améliorer la santé, avec une approche centrée sur l’humain et un esprit entrepreneurial. Nos 4 valeurs guident la façon dont nous travaillons et prenons des décisions au quotidien.
Rejoindre Doctolib, c’est rejoindre l’équipe des professionnels de santé.
C’est la passion qui fait une équipe extraordinaire.
Être un bon entrepreneur, c’est apprendre trois choses par jour !
C’est sur la ligne d’arrivée que l’Impact est le plus grand.
Doctolib, en tant qu'acteur responsable, place sa stratégie RSE au cœur de ses actions, organisée autour de trois piliers :
Depuis 2013, Doctolib poursuit un seul objectif : construire le système de santé dont nous rêvons tous, aux côtés des soignants et des patients. Doctolib soutient 430 000 praticiens avec des technologies innovantes qui leur assurent une vie professionnelle plus sereine. L’entreprise aide également 90 millions de personnes à travers l’Europe à prendre soin de leur santé grâce à un parcours de soins plus simple et plus fluide, de manière sécurisée et confidentielle. Avec plus de 2800 salariés, Doctolib est présent dans plus de 30 villes en France, en Allemagne, en Italie et aux Pays-Bas.
Chez Doctolib, nous avons à cœur de contribuer au domaine de la santé et croyons qu'il est possible d'innover différemment. Dans tout ce que nous entreprenons, nous appliquons ces 4 principes :
De l'entretien d'embauche à votre intégration et tout au long de votre parcours avec nous, vous serez soutenu pour apprendre et évoluer. Devenir un Doctoliber, c'est se lancer dans une aventure personnelle et collective où vous contribuerez à transformer les soins de santé et à avoir un impact positif sur la vie des patients et du personnel soignant.