Sous la responsabilité directe du CEO et membre du CODIR, vous avez en charge la structuration et le management du département Finances & Administration de DOOD pour assurer le pilotage stratégique de la société auquel vous participez activement.

Vous serez amené(e) à intervenir sur les thématiques suivantes dans un contexte de forte croissance :
Finance : pilotage, reporting, financement et stratégie
RH : structuration, administration, gestion de la paie
Juridique : assistance et stratégie

Vos missions :
Finance :
• Structurer et diriger toute la gestion financière de DOOD, participer activement à la planification stratégique de notre croissance ;
• Construire les hypothèses financières et maintenir le business plan en étroite collaboration avec l’équipe dirigeante, au quotidien, dans le cadre de levées de fonds et dès lors qu’il sera nécessaire ;
• Suivre le budget, gérer les flux de trésorerie et de la comptabilité ;
• Assurer le reporting financier complet mensuel et trimestriel (reporting comptable et forecasts financiers) ;
• Préparer et exécuter les opérations de levée de fonds ;
• Gérer la facturation client, garantir le MRR facturé et suivre le risque clients ;
• Préparer et suivre les KPI business (MRR, CAC, LTV…) ;
• Assurer un suivi fin de nos performances financières par rapport aux objectifs et les faire évoluer selon le business plan ;
• Garantir la qualité des données financières, leur modélisation et leur communication auprès des parties prenantes ;
• Mettre en place et optimiser les outils d’analyses et de reporting.

RH :
• Financer le plan de recrutement et valider les recrutements dans ce cadre ;
• Gérer l’administration de la paie externalisée ;
• Gérer l’administration des entrées et sorties des collaborateurs.

Juridique :
• Gérer les aspects légaux et de conformité de nos contrats et conditions particulières liés à notre activité avec les partenaires externes (avocats) ;
• Traitement du recouvrement avec la collaboration de notre avocat.

Dans le cadre de votre poste, vous managez un alternant qui vous assiste quotidiennement.
Vous travaillez de manière transversale avec le CEO, les départements internes (Commerce et Services en priorité), nos investisseurs et nos partenaires externes.

Le terrain de jeu est challengeant, c’est ce qui fait toute la beauté de ce poste !

Pour nous rejoindre, vous devrez vous reconnaître :

Vous possédez une formation supérieure Bac+5 en grande école de commerce (type HEC, EM Lyon) en finance / comptabilité.

Vous avez une expérience réussie :

• De 4 ans minimum sur un poste similaire dans un contexte SaaS BTOB obligatoirement,
• Dans un environnement grands comptes et international impérativement.

Vous possédez les qualités et compétences suivantes :

• Vous avez un esprit entrepreneur qui vous donne une très bonne compréhension des enjeux business.
• Vous avez l’envie de rejoindre une scale-up et vous vous sentez à l’aise à gérer la croissance que cela implique et un environnement en constante évolution.
• Vous êtes pragmatique et vous faites preuve d’une grande rigueur et fiabilité pour assurer l’excellence de vos analyses et reporting.
• Vous avez un excellent esprit d’analyse et possédez le goût des chiffres.
• Vous êtes autonome, force de proposition et méthodique.
• Vous êtes à l’aise avec l’environnement tech et des plateformes digitales pour vous approprier rapidement les enjeux de notre marché.
• Vous savez motiver et être moteur de vos équipes. Vous avez prouvé votre leadership naturel et savez manager par objectifs.
• Vous parlez couramment anglais.

Entre 2 et 3 entretiens, et c’est dans la poche !