Perspective d’évolution
Dorcel permet à ses salarié.e.s d’accéder rapidement à des missions à responsabilité et d’évoluer au sein de l’entreprise.
Dorcel
Avantages
Équilibre
Dorcel favorise un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle.
Environnement
Dorcel valorise la diversité et crée un environnement sain, inclusif et respectueux.
Avantages divers
Prise en charge :
- A hauteur de 250€ par mois des frais d’abonnement de transport des équipes habitants en province.
- Des frais d’inscriptions à tout type d’évènements sportifs.
- Des formations de Secouriste sauveteur du travail et VHSS pour toutes les équipes.
Le siège social
Situé en bord de Seine dans le 16ème arrondissement avec vue sur la Tour Eiffel, Dorcel dispose d’une multitude d'espaces (cafétéria, salle de bain, salle de projection, espace détente, parking gratuit, …).
Les boutiques
Situées dans 20 villes de France, les boutiques aux ambiances épurées et chaleureuses ont été étudiées avec soin, pour que chacun.e puisse y trouver son plaisir sans aucune gêne.
Perspectives d'évolution
Dorcel valorise la diversité des talents et encourage l'initiative, permettant aux employés d’apporter un regard nouveau. Chacun.e est encouragé.e à évoluer et à s'épanouir professionnellement.
“Seul Dorcel m’a fait confiance et permit d'évoluer rapidement et prendre des responsabilités importantes en tant que RH Retail & Comptable Unique”
Katia
“En 5 ans, j'ai évolué de l'assistanat à la direction d'une équipe de 5 personnes, explorant tous les métiers de la VOD. De chef de produit à responsable web, j'ai bénéficié d'une progression rapide dès la fin de mes études.”
Thibault
“En seulement 2 ans, j’ai eu la surprise d’avoir une proposition d’évolution de gestionnaire à responsable ADV”
Kinzy
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Dorcel met l’accent sur la vie d’équipe et propose de nombreux événements pour fédérer ses collaborateur.rice.s
- Des coachings sportifs hebdomadaires (boxe, pilate et urban training)
- Des évènements conviviaux (dîner de noël et sortie estivale)
- Afterworks (théâtres immersifs, quizzroom, …)
- Petit-déjeuner, déjeuner d’équipe
Présentation
Depuis 1979, Dorcel, acteur majeur du plaisir, fournit à toutes et tous la possibilité de faire plaisir et de se faire plaisir sexuellement, de manière libre et positive.
La marque fait fantasmer ses client.e.s du monde entier avec ses divertissements haut de gamme et ses accessoires de plaisir. Fabricant et distributeur, Dorcel est présent via son réseau de 20 magasins et ses sites e-commerce. La marque, experte des fantasmes, s’engage pour un plaisir adulte éthique et responsable.
Ce qu'ils recherchent
Dorcel recherche des talents audacieux et désireux de s’épanouir dans une entreprise à taille humaine.
Les équipes offrent aux nouveaux collaborateur.rice.s la possibilité d’obtenir rapidement des missions à responsabilité tout en privilégiant un accompagnement sur-mesure. L'entreprise favorise un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel avec la volonté de faire vivre une marque généreuse.
Bon à savoir
L’entreprise accorde une très grande importance au bien-être de ses collaborateur.rice.s. C’est pourquoi elle propose :
- Télétravail jusqu’à 8 jours par mois selon les postes
- Prise en charge des titres restaurants à 60% / accès au Restaurant d’Entreprise
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prise en charge du Pass Navigo à 50%
- Participation à une multitude d’activités comme des coachings sportifs hebdomadaire (boxe, pilate, urban training...) et des évènements corporates (diner annuel, afterworks, …) pour renforcer la cohésion d’équipe.