Au sein d’une équipe sociale / paie de 17 personnes, représentée par Nathalie, notre Responsable Social, passionnée par l’aventure Dougs, son développement et son histoire, tu seras en charge d’accompagner les clients sur la gestion sociale :
Établir les paies suivant différentes conventions collectives
Selon tes compétences, répondre aux questions sociales, contrats de travail, et tout autres documents…
Gérer les charges sociales des différents clients
Mettre en place les nouveaux dossiers : échanges avec les clients et paramétrage sur Silaé
Conseiller et accompagner les clients sur toutes les demandes relatives à leur gestion sociale
Répondre, même aux questions les plus farfelues
Une expérience de minimum 4-5 ans sur un poste similaire acquise en cabinet d’expertise comptable
Dans l’idéal, maîtriser et savoir paramétrer le logiciel SILAE (sinon une formation pourra être prévue)
Tu as une réelle volonté de participer à un projet, le tout avec enthousiasme, envie et bonne humeur
Tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussite ?
Tu as envie d’avoir un impact important dans l’aventure Dougs et de participer à sa croissance fulgurante ?
Alors n’attends plus pour participer à l’aventure et viens discuter.
Tu veux en savoir plus ? Voici une petite vidéo :https://youtu.be/vM7TcLGT6Do
Localisation du poste :
32 rue du 35ème régiment d’aviation - 69500 BRON
Dans nos locaux, en télétravail partiel ou à 100 %, tout est possible !
Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap
1er entretien visio avec Scotty, Talent Acquisition Manager
2ème entretien visio avec Nathalie, Head of Social
Prise de décision
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.