Business Analyst portail communication

CDI
Saint-Etienne
Salaire : Non spécifié
Début : 01 décembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

DOXALLIA
DOXALLIA

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Activités principales :

Au sein de la SQUAD Portail Communication, vos missions seront les suivantes :

• Identifier et explorer la problématique métier

• S’approprier le parcours client

• Participer à la définition des besoins, des cas d’usage, des personas, …

• Être le garant de la cohérence globale des spécifications

• Participer aux sprints

• Mettre en oeuvre les mesures de performance et d’exploitabilité de la solution

• Réaliser la conception de la recette (scénarios et plan de tests)

• Participer aux plans de déploiement

• Porter assistance à l’activité du Product Owner :

✓ Spécifications fonctionnelles

✓ User stories, cas d’usages

✓ Priorisation du Backlog


Profil recherché

Profil souhaité :

• BAC +4/5 dans le développement informatique ou justifiant d’une expérience équivalente

• Expérience en analyse et déclinaison des exigences, au contact de clients multiples

• Connaissance des approches agiles, de l’intégration continue et leurs artefacts

• Expérience des API et Webservices

• Bonne connaissance de SQL Server Management

• Autonomie, curiosité, leadership, satisfaction client, bonne communication (orale et écrite) et sens du collectif

• Appétence pour les NTIC (Nouvelle Technologie de l’Information et de la Communication)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accord télétravail : 2 jours / semaine

• Accompagnement à la mobilité géographique

• Process d’intégration dès la prise de poste

• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)

• Accords primes participation et intéressement

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique.

Envie d’en savoir plus ?