Chargé(e) de Projet Web (Stage)

Résumé du poste
Stage(5 à 6 mois)
Puteaux
Salaire : 1K € par mois
Début : 30 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Conception d'interfaces utilisateur
Compétences en communication
Stratégies SEO/SEM
Optimisation pour les moteurs de recherche
Wordpress
+2

Do Yield
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Chargé(e) de Projet Web (Stage) au sein de notre département marketing, vous travaillerez sous la supervision de notre responsable de projet web. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes Acquisition et CRM pour élaborer des stratégies et des plans de développement visant à atteindre nos objectifs. Vos principales missions seront :

  • Réalisation d’audits web : analyse SEO, UX/UI, contenu, images.

  • Analyse du trafic et des conversions via des outils comme GA4, Matomo.

  • Création de Landing Pages pour nos campagnes SEA, SMA et CRM.

  • Optimisation des sites web en réponse aux demandes clients.

  • Mise en place d’A/B testing pour améliorer le taux de conversion.

  • Gestion du Tracking sur Google Tag Manager.

  • Développement stratégique et mise en place d’outils pour la conversion (Pop-ups, outils de recording).

  • Veille technologique et concurrentielle régulière.


Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure de type formation Bac +4/5, école de commerce, avec une première expérience en marketing digital (stage ou alternance).

  • Vous maîtrisez au moins un CMS (ex : Wordpress).

  • Compréhension des principes de design et d’expérience utilisateur (UX/UI).

  • Connaissances en SEO (technique et sémantique).

  • Aptitudes en analyse de données (GA4, Matomo…).

  • Compétences en communication et travail d’équipe.

  • Rigueur, précision et sens de l’organisation.

Il vous manque une ou deux compétences ? A notre tour de nous adapter ! Si la motivation est là, c’est le plus important !

Vous cherchez un stage avec ouverture sur un CDI


Déroulement des entretiens

STEP 1 : À réception de votre candidature, nous étudierons votre dossier ainsi que votre test Assess First pour voir notre compatibilité et votre motivation (partager le lien de votre profil ci-dessous)

STEP 2 : Bravo, vous avez passé la première étape! Ce n’est pas les hunger games non plus mais un petit échange visio pour échanger et voir vos skills.

STEP 3 : Si votre profil est retenu, un entretien au siège avec l’équipe est prévu pour voir si c’est un match!

Les candidatures incomplètes ne seront pas considérées.

Nous avons hâte de faire votre connaissance !

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