Chef de Projet Bilingue

Résumé du poste
CDI
Suresnes
Salaire : Non spécifié
Début : 11 février 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Coordination de la production

Dragon Rouge
Dragon Rouge

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour renforcer nos équipes du bureau de Paris, nous recherchons de nouveaux Dragons “Chef de Projet” !

Vos missions :

  • Coordination et suivi des plannings de l’ensemble des intervenants en phase de production (contrôle des allers/retours et corrections),

  • Assurer le suivi de toutes les phases des projets : prise de brief, benchmarking et analyse, rédaction du brief créatif, brief des équipes créatives, débriefing en respectant le planning,

  • Maintenir l’interface opérationnelle avec les différents maillons des projets tant à l’agence qu’avec le client,

  • Être le garant du suivi administratif et de la rentabilité des projets,

  • Formuler des recommandations en accord avec la Direction Commerciale ou Marketing et la Direction de Création,

  • Participation active à la réflexion stratégique, co-écriture de concepts en vue du brief créa,

  • Réaliser les présentations clients avec la Direction de Clientèle.


Profil recherché

  • Votre communication est parfaite en français et en anglais,

  • De formation universitaire, ESC, Sciences Po, CELSA, Ecole de Communication, vous êtes surtout pragmatique et organisé.e,

  • Vous avez idéalement une première expérience en Agence de Design et avez envie d’être responsabilisé.e pour la gestion de grands comptes internationaux,

  • Votre relationnel à niveau diplomatique est assorti d’une fibre stratégique et créative !

Bref, vous êtes un Dragon !


Déroulement des entretiens

Le parcours d’entretien à l’Agence :

  • Visio RH

  • Visio opérationnel N+1

  • Organisation d’une visite à l’Agence pour s’entretenir avec les opérationnels concernés et les membres de l’équipe.

Dragon Rouge est une entreprise socialement responsable, attachée à la diversité de ses équipes et s’engage à refuser toute forme de discrimination.

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