Afin d’accompagner notre client dans son développement commercial, Dream Catcher Sales recrute un Business Manager en CDI.

Notre client, cabinet de conseil européen spécialisé dans la stratégie et l’organisation, accompagne les grandes entreprises dans la conception, la définition et la réalisation de leurs projets de transformation. Initialement partenaire des banques et des assurances, elle a étendu son expertise aux secteurs de la distribution, des biens de grande consommation, du luxe et de l’industrie.

Le cabinet est reconnu pour son expertise dans 9 domaines d’excellence : “Innovation” “Organisation & Efficacité” “Ressources Humaines & Changement” “Data” “Digital & Marketing” “Réglementation & Conformité” “Risque & Finance” “Chaîne d’approvisionnement” et “Durabilité”

La qualité des consultants est également un point fort de l’entreprise.

Opportunité de carrière : Business Manager

Nous recherchons un profil junior pour rejoindre l’équipe en tant que business manager.

Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine, au sein d’une équipe de 40 à 50 personnes, dans une entreprise comptant 900 collaborateurs.

Responsabilités principales :

• Développer une unité de gestion

• Élaborer la proposition de valeur auprès de responsables et directeurs opérationnels de grands groupes

• Gérer l’ensemble du processus de relation client : prospection, rencontres, réponses aux appels d’offres, propositions, présentations, négociations et accompagnement pendant les missions

• Piloter le processus de recrutement pour attirer et embaucher les meilleurs consultants issus des grandes écoles et universités

• Accompagner le développement de carrière des consultants : évaluations, formations, management et collaboration sur le développement commercial

Profil recherché :

• Master 2 (école de commerce ou d’ingénieur)

• Bon niveau d’anglais

• Esprit d’initiative et proactif

• Capacité à s’intégrer dans l’écosystème des entreprises de services du numérique

• Résilient

• Posture de conseil

• Mentalité orientée vente

Atouts supplémentaires :

• Une première expérience en entreprise (stage/alternance)

• Expérience associative en école

Perspectives d’évolution et avantages :

Possibilité d’évolution attractive vers des postes de Manager, Manager Senior, et Associé.

Package de rémunération comprenant un salaire fixe de 35k€, un variable attractif déplafonné, une participation avec PEE, des notes de frais et des véhicules à disposition.

1. Entretien avec le responsable recrutement