Growth Marketing Outbound

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 35K à 45K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse des performances
Apollo
Phantombuster
Lemlist

Dream Catcher Sales
Dream Catcher Sales

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Accompagner nos clients dans la création et le déploiement de campagnes de prospection multicanal (email, LinkedIn, appels téléphoniques).

  • Utiliser des outils tels qu’Apollo, Captain Data, PhantomBuster ou Dropcontact pour scraper et enrichir leurs bases de données de leads.

  • Concevoir des séquences de prospection B2B personnalisées, adaptées aux cibles spécifiques et optimisées pour améliorer les taux de conversion.

  • Optimiser leurs processus de prospection (email, appels, LinkedIn) afin d’accroître leur efficacité.

  • Structurer leurs données et les guider dans la mise en place d’un data warehouse pour soutenir leur stratégie d’acquisition client.

  • Analyser les performances des campagnes et proposer des ajustements pour maximiser les résultats.

  • Tu travailleras en étroite collaboration avec des clients variés, principalement des startups et scale-ups, et bénéficieras d’une grande autonomie pour les conseiller et les aider à atteindre leurs objectifs.


Profil recherché

Nous recherchons un(e) expert(e) en outbound marketing, quelqu’un qui maîtrise déjà les bases et qui souhaite aller plus loin en travaillant sur des campagnes innovantes.

  • Tu as entre 1 et 5 ans d’expérience sur des missions de growth marketing, que ce soit en startup, en agence.

  • Tu es à l’aise avec au moins une partie des outils suivants :

Scraping : Captain Data, PhantomBuster, Intent Data, Clay
Enrichissement : Apollo, Dropcontact, FullEnrich
Sequencing : Apollo, Lemlist, Smartlead

  • Tu sais rédiger des séquences de prospection percutantes et sur mesure pour chaque cible.

  • Tu comprends bien les enjeux des actions outbound (email, appels, LinkedIn) Tu es organisé(e), curieux(se) et axé(e) sur les résultats.

  • Si tu n’as pas encore maîtrisé tous ces outils, mais que tu as soif d’apprendre, nous serons là pour t’accompagner et t’aider à monter rapidement en compétences.

Ce que nous t’offrons :

  • Rejoindre une startup en pleine phase de lancement, où ton rôle aura un impact direct sur le projet et sa réussite.

  • Un environnement dynamique et enrichissant : nous te fournirons les outils nécessaires pour maîtriser les meilleures pratiques de l’outbound marketing et devenir un(e) expert(e) reconnu(e).

  • Une autonomie réelle, avec des responsabilités dès le premier jour et un rôle clé auprès des clients.

  • Une équipe à taille humaine, attentive à tes idées, où tu pourras vraiment faire la différence.

  • Rémunération compétitive : Un package à 48K.

  • Télétravail : 1 jour par semaine.

  • Avantages : Mutuelle, prise en charge à 50% des frais de transport.


Déroulement des entretiens

  • Premier échange : 1er call de pour te présenter le projet et en apprendre plus sur ton parcours.

  • Entretien technique : Un échange avec un membre de l’équipe pour discuter de tes compétences en outbound et évaluer ta vision ainsi que ta maîtrise des outils.

  • Cas pratique : Mise en situation avec un client pour te plonger dans le contexte et observer ta façon de réfléchir et d’aborder les défis.

  • Entretien final : Rencontre avec le CEO pour valider l’alignement avec nos valeurs et notre vision du projet.

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