Accompagner nos clients dans la création et le déploiement de campagnes de prospection multicanal (email, LinkedIn, appels téléphoniques).
Utiliser des outils tels qu’Apollo, Captain Data, PhantomBuster ou Dropcontact pour scraper et enrichir leurs bases de données de leads.
Concevoir des séquences de prospection B2B personnalisées, adaptées aux cibles spécifiques et optimisées pour améliorer les taux de conversion.
Optimiser leurs processus de prospection (email, appels, LinkedIn) afin d’accroître leur efficacité.
Structurer leurs données et les guider dans la mise en place d’un data warehouse pour soutenir leur stratégie d’acquisition client.
Analyser les performances des campagnes et proposer des ajustements pour maximiser les résultats.
Tu travailleras en étroite collaboration avec des clients variés, principalement des startups et scale-ups, et bénéficieras d’une grande autonomie pour les conseiller et les aider à atteindre leurs objectifs.
Nous recherchons un(e) expert(e) en outbound marketing, quelqu’un qui maîtrise déjà les bases et qui souhaite aller plus loin en travaillant sur des campagnes innovantes.
Tu as entre 1 et 5 ans d’expérience sur des missions de growth marketing, que ce soit en startup, en agence.
Tu es à l’aise avec au moins une partie des outils suivants :
Scraping : Captain Data, PhantomBuster, Intent Data, Clay
Enrichissement : Apollo, Dropcontact, FullEnrich
Sequencing : Apollo, Lemlist, Smartlead
Tu sais rédiger des séquences de prospection percutantes et sur mesure pour chaque cible.
Tu comprends bien les enjeux des actions outbound (email, appels, LinkedIn) Tu es organisé(e), curieux(se) et axé(e) sur les résultats.
Si tu n’as pas encore maîtrisé tous ces outils, mais que tu as soif d’apprendre, nous serons là pour t’accompagner et t’aider à monter rapidement en compétences.
Rejoindre une startup en pleine phase de lancement, où ton rôle aura un impact direct sur le projet et sa réussite.
Un environnement dynamique et enrichissant : nous te fournirons les outils nécessaires pour maîtriser les meilleures pratiques de l’outbound marketing et devenir un(e) expert(e) reconnu(e).
Une autonomie réelle, avec des responsabilités dès le premier jour et un rôle clé auprès des clients.
Une équipe à taille humaine, attentive à tes idées, où tu pourras vraiment faire la différence.
Rémunération compétitive : Un package à 48K.
Télétravail : 1 jour par semaine.
Avantages : Mutuelle, prise en charge à 50% des frais de transport.
Premier échange : 1er call de pour te présenter le projet et en apprendre plus sur ton parcours.
Entretien technique : Un échange avec un membre de l’équipe pour discuter de tes compétences en outbound et évaluer ta vision ainsi que ta maîtrise des outils.
Cas pratique : Mise en situation avec un client pour te plonger dans le contexte et observer ta façon de réfléchir et d’aborder les défis.
Entretien final : Rencontre avec le CEO pour valider l’alignement avec nos valeurs et notre vision du projet.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.