Répartition des collaborateurs
Equipe Marketing
9%
Equipe Finance
9%
Equipe Talent Acquisition
23%
Equipe Commerciale
45%
Dream Catcher Sales
Aperçu
En chiffres
+1200
clients accompagnés sur leurs problématiques commerciales
“Etre Business Manager chez DCS, c'est avoir un esprit intrapreneur, être passionné.e par la vente et la stratégie commerciale.”
Nicolas JUPILE-BOISVERD, Head Of Sales
“La singularité de l'équipe Talent Manager chez DCS : des Sales qui accompagnent des Sales.”
Jeoffrey BACHELET, Head of Talent Acquisition
“Un collaborateur épanoui est de facto un collaborateur performant.”
Laura TARELHO, Responsable Communication et Evénements
“Être Talent Manager chez DCS, c'est être fière d'offrir une expérience candidat unique. ”
Célia HOUNKPATIN, Talent Manager Senior
“Mes fonctions me permettent d'avoir accès à un formidable puit de connaissances sur différents marchés sectoriels et de booster mon réseau professionnel.”
Teddy BELLEMAIN, Business Manager