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Comptable Général (F/M/X)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans

Driveco
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes nous ? 👀

Pionnier français de la recharge de véhicules, Driveco a pour mission de rendre accessible à tous la mobilité électrique, en proposant l’expérience la plus simple, en développant le réseau le plus fiable et en fournissant une énergie renouvelable, pour construire une société plus écologique.

Driveco, c’est un réseau de 8 000 points de charge exploités ou en cours d’installation, et le 1er réseau de bornes de recharge ouvertes au public en France, avec la meilleure fiabilité du marché.

Depuis sa création, l’ensemble des points de charges Driveco ont permis de recharger 80 millions de kilomètres parcourus en électrique, l’équivalent de 2 000 fois le tour de la Terre. Avec plus de 18 000 tonnes de CO2 évitées, Driveco a fourni plus de 13 000 000 kWh d’électricité depuis sa création.

Vos missions 🚀

Au sein de l’équipe Finance, votre mission première consiste à assurer la bonne conduite des opérations comptables, telles que la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs.

Missions 

  • Traiter les factures et les avoirs fournisseurs : Indexation des factures dans le logiciel de gestion des factures, comptabilisation, rapprochement bancaire 
  • Gestion de Master Data des fournisseurs dans nos système de comptabilité et de traitement des factures fournisseurs 
  • Gérer les règlements : propositions de paiement des factures rapprochées, à payer, gestion des demandes d'acomptes et des relances 
  • Assistance à la comptabilité client 
  • Archivage des documents comptables 


Objectifs 

Le.la comptable général doit atteindre des objectifs en termes de :

  • Bonne conduite de la comptabilité clients et fournisseurs
  • Bonne conduite opérations administratives associées au processus de vente
  • Coordination des différents services internes (commercial, technique, finance etc.)


Expérience souhaitée 

DRIVECO s’engage en faveur de l’égalité des chances et célèbre la diversité, en assurant un environnement inclusif pour tous les collaborateurs. Nous encourageons les candidatures de toutes les minorités, identités de genre, orientations sexuelles, et sommes attentifs aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements particuliers.Même si vous n’estimez pas avoir 100% des compétences requises, n’hésitez pas à postuler pour qu’on en discute ensemble.

👩‍💻 Hard Skills

  •   Comptabilité clients 
  •   Comptabilité fournisseurs
  •   Gestion des factures
  •   Rapprochement bancaire
  •   Gestion des règlements 

     

    😇 Soft Skills

    • Capacité d'analyse : Analyser et interpréter les données
    • Résolution de problèmes : identifier et appliquer des solutions efficaces
    • Communication : échanger clairement et collaborer efficacement 
    • Autonomie 
    • Force de proposition

    Les + de Driveco 🥰

      • Un programme étoffé de Qualité de vie au Travail : ateliers de sensibilisation, cours de yoga, partenariat avec Moka Care (spécialiste de la santé mentale en entreprise), livraison de fruits en circuit court.
      • Des formations proposées pour monter en compétences : techniques, management, langues étrangères.
      • Des engagements sociaux et environnementaux.
      • Des événements fédérateurs favorisant l’intégration : séminaires, afterworks à thèmes, soirée de Noël, etc.
      • Politique de télétravail : 2 jours par semaine.
      • Un partenariat avec les crèches d’entreprises.
      • 25 jours de congés payés + 10 jours de RTT.
      • Mutuelle Alan prise en charge à 60% par Driveco.
      • Tickets restaurant : 10€/ ticket dont 60% pris en charge par Driveco.
      • Un plan d’intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 4000€ nets par an, et une prime de vacances de 3% du salaire fixe.
      • Convention collective SYNTEC.
      • Avantages CSE : plateforme Leeto, Skilleos, Gymlib etc.

    Processus de recrutement 

    💡 Un échange de découverte avec Daniel, l’un de nos Talent Acquisition Manager (30 min en visio).

    👓 Des tests en ligne (orientés personnalité et logique).

    📍 Un premier entretien avec Xing, le manager pour ce poste (1h dans les locaux de Driveco).

    ➡️ Un entretien avec Charles, le CFO. (1h en visio).

    🌟 Un dernier entretien avec Ludmilla, notre People Partnet (30 min en visio).

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