« Garantir en permanence un magasin agréable, propre et rangé et un service client de qualité »
Gestion commerciale
Garantie la satisfaction du client grâce à un service de qualité et au respect du cérémonial de vente de la société (utilisation de la tablette,argumentaires produits,étapes de la vente…)
Réalise des ventes complémentaires
Procède à l’encaissement selon les normes de la société
Applique les normes merchandising
Participe à l’analyse des différents indicateurs commerciaux, à l’élaboration et à la mise en place des plans d’actions
Partcipe à l’animation des équipes sur la surface de vente
Entretien sa connaissance produits
Gestion des Ressources Humaines
En l’absence du Responsable Magasin, assure la gestion des ressources humaines tant en termes de management des équipes que de respect des normes sociales
Réalise les formations My Little School
Entretien sa connaissance produits à l’aide de la formation interne
Gestion des stocks
Réceptionne et contrôle les marchandises
Réalise les inventaires tournants
Fait preuve de vigilance sur les vols
Alerte sur les ruptures de stocks et ou surstocks.
Optimise le rangement des marchandises dans la réserve
Gestion de la sécurité
Est responsable des flux monétaires (caisse, coffre, transferts…) dans le respect des procédures en l’absence du Responsable magasin
Applique en permanence les normes de sécurité des biens et des personnes.
Gestion Générale
En l’absence du Responsable magasin, assure la gestion globale du magasin sur tous les aspects
Entretien avec le responsable commerce et le responsable du magasin
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.
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