Du Bruit dans la Cuisine
Distribution sélective, FoodTech, Marketing / Communication
Paris, Saint-Jacques-De-La-Lande
Présentation
Youmiam c’est l’application de cuisine nouvelle génération qui par son interface ludique et son monde de fonctionnement communautaire et collaboratif vous incite à cuisiner plus, mieux et à le partager avec notre communauté de plus d’1,2 millions d’utilisateurs. Youmiam a mis en place une technologie innovante qui propose à l’utilisateur des recettes adaptées à son régime alimentaires et à ses goûts par le biais d’une expérience visuelle, ludique et intuitive. Notre objectif est de mettre plus de cuisine dans la vie de chacun et de devenir le vrai « cooking buddy » qui nous manque tant !
En plus d’être une application, Youmiam est aussi une agence digitale et d’influence qui accompagne une soixantaine de grandes marques et de fédérations agricoles dans leurs stratégies de communication, de créations de contenus et d’influence.
Ce qu'ils recherchent
Chez Youmiam on cherche des personnes curieuses et passionnées par ce qu'elles font, des profils dynamiques, agiles et créatives pour faire de Youmiam la meilleure App de cuisine. S'il est indispensable d'aimer les bonnes choses pour rejoindre l'équipe Youmiam, il faut avant tout avoir une grande soif d'apprendre !
Bon à savoir
Rejoindre Youmiam, c’est l’opportunité de faire partie d’un projet novateur qui fait sens pour des milliers d’utilisateurs et pour lequel tout reste à créer ensemble. C’est faire partie d’une équipe où les idées sont nombreuses, les mises en œuvre rapides et les responsabilités intéressantes.
EN CHIFFRES
2013
Année de cr éation
Présentation
Nous sommes convaincus que le commerce de demain sera celui qui proposera à sa communauté engagée une offre de produits, de contenus et de services accessibles en physique comme en digital.
Notre projet de marque est de proposer une expérience différenciante pour une cuisine gourmande, saine et responsable.
Cette expérience repose sur une plateforme cuisine qui permet une navigation sans contrainte et sans limite entre nos 31 magasins, notre marketplace et l’application Youmiam de recettes personnalisées. Ce qui fait la force de notre Groupe et sa différence c’est la combinaison de l’expertise d’un retailer réfèrent sur le marché de la cuisine et l’intégration de l’innovation technologique de la FoodTech.
Notre ambition est de doubler notre taille tant en physique qu’en digital d’ici 4 ans. C’est pourquoi nous recherchons des talents qui viendront contribuer à construire notre développement
Ce qu'ils recherchent
Nous sommes passionnés par le produit et le client, curieux des évolutions de la consommation, attentifs aux transformations technologiques. Nous aimons les projets ambitieux mais réalistes ; nous croyons qu’il est plus risqué de rien faire que de faire ; nous sommes intéressés par les apporteurs de solutions, ceux qui ne s’arrêtent pas devant l’obstacle, qui s’engagent, qui jouent collectifs, qui sont responsables, qui sont ouverts aux autres.
La diversité de nos métiers et nos nombreux projets de développement (retail, digital, social media, foodtech) font que nous avons un environnement de travail unique et stimulant dans lequel chacun pourra trouver sa place et apporter son expertise.
Nous ne recherchons pas de profil type mais des collaborateurs qui souhaitent être acteurs d’un projet innovant à 360° et qui sont motivés à rejoindre des équipes jeunes, à taille humaine et structurées pour contribuer à la croissance du groupe.
Bon à savoir
La particularité de notre groupe c’est de savoir combiner de façon harmonieuse les moyens de la grande entreprise et l’agilité de la start up; c’est de se projeter sur le retail de demain et d’implémenter les actions à court terme; c’est d’être créatif et réaliste dans sa réflexion; c’est d’être exigeant et bienveillant; c’est d’être responsable dans son domaine et penser à 360°.
Nous voulons combiner le meilleur des deux mondes : la capacité d’investir des groupes et la capacité d’innover des entrepreneurs. Nous aimons confier des responsabilités à tous les niveaux, sans considération de hiérarchie, et nous accompagnons chacun dans ses missions. Nous pensons que le sens doit toujours être privilégié pour tout le monde travaille dans la même direction et que personne ne soit à contre sens. Notre mode de management permet à chacun de continuer à apprendre et à grandir dans l’entreprise. Nous privilégions la promotion interne quel que soit le poste et nous donnons à chacun, stagiaire, alternant, CDD ou CDI la même considération. Nous nous attachons beaucoup à l’épanouissement professionnel avec notre école de formation digitalisée, un programme de on-boarding pour 100% des collaborateurs. Nos process de recrutement sont simples et donnent une place importante aux valeurs, à l’humain et à l’engagement.