VOS MISSIONS
Rattaché au Directeur Départemental, l’assistant(e) commercial(e) H/F contribue à l’activité de la régie et à son développement en apportant un appui administratif, opérationnel et technique aux commerciaux qu’il/elle assiste. Il/elle gère les activités administratives tout au long du cycle de vente.
L’assistant(e) commercial(e) est en charge de :
Assister un ou plusieurs commerciaux afin d’optimiser la gestion de leur activité (renseignement/gestion de l’agenda, du planning, organisation de déplacements, communication, accueil, gestion des appels téléphoniques…).
Participer à la commercialisation des espaces publicitaires afin d’optimiser l’activité du service et de développer le chiffre d’affaires du journal selon les méthodes et la stratégie commerciale de l’entreprise.
Assurer le suivi administratif, la saisie les ordres de publicité, la réception des visuels des annonceurs et les transmet au service afférent.
Effectuer la pige des publicités.
Régler les problèmes liés aux commandes, effectuer les éventuelles relances des prospects et des clients
Gérer les dossiers commerciaux
Assurer le relais des informations entre les différents services.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :
D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;
D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;
D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;
D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;
D’une politique RSE ambitieuse ;
CSE
RTT
Une rémunération motivante (fixe + variable)
Une formation approfondie à nos produits et méthodes
Des outils performants d’aide à la vente
Une notoriété, un savoir faire et une réputation reconnus sur notre marché.
VOUS ÊTES…
Formation : Titulaire d’un Bac +2/3 dans le domaine administratif, assistanat.
Compétences comportementales attendues : Aisance téléphonique, Sens du relationnel et de la communication, Gestion des priorités, Maitrise des outils bureautiques, Capacité d’adaptation.
Compétences techniques attendues : Connaissance des techniques de prise de notes, Capacité à accueillir une clientèle et à conseiller, Capacité à travailler en équipe, Capacité à prioriser les urgences, Capacité à gérer les données, Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs…
Pré-qualification téléphonique
Entretien manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.