📣 Au sein de la Direction Commerciale, c'est simple : « Make money, Respect People & Have fun »

Nous recherchons notre futur Inside Sales en CDI à Montrouge (92) pour rejoindre l'équipe d'Anthony.

Votre impact :

Vous animez, fidélisez et développez un portefeuille de clients privés. Véritable ambassadeur et expert des avantages aux salariés, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients.

💳 Votre solution : TR / CESU / Kadéos

🎯Vos clients : vous adressez une cible RH sur un marché SME (-100 collaborateurs)

Vos missions :

• Mettre en place une stratégie de fidélisation ingénieuse et piloter votre portefeuille d'entreprises. Pas de prospection à réaliser, vous faîtes de l'élevage de comptes.

• Animer vos comptes par tous les moyens que vous jugerez pertinents dans le but faire de l'Up-sell / X-sell.

• Convertir les clients utilisant nos services en format papier à nos solutions digitalisées (Carte, Application Mobile).

• Garder vos comptes dans votre portefeuille en développant des relations pérennes avec vos clients.

Vos expériences et compétences qui feront votre succès :

Vous êtes un chasseur avant tout ! Vous justifiez d'une expérience réussie en prospection commerciale sur un portefeuille client BtoB (cela vous permettra d'être rapidement opérationnel et autonome sur ce poste).

C'est aussi votre savoir-être qui prime :

⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite

🤝 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite

🚀 La satisfaction client est pour vous une priorité

🔎 Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l'organisation

Notre processus de recrutement :

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !

Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur ? Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Un cas pratique vous sera proposé afin de tester vos aptitudes commerciales ! Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)

#Dreamteam #Topemployer2025