Project Management Officer - Transformation Digitale (Alternance)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Montrouge
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Jira
Confluence
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Edenred France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🏅 Top Employer 2024, Edenred France, leader sur son marché, connait une croissance pérenne à 2 chiffres.

🌎 CAC 40 ESG, éco conception à tous les étages, certifications environnementales … et tellement d'autres engagements à découvrir et concrétiser ! Chacun contribue, chez Edenred, à écrire la transition de l'entreprise !

🎯 Ton impact

Cette alternance s'inscrit dans le cadre d'un grand projet de transformation interne visant à réinventer et refondre nos solutions digitales à destination des CSE (logiciel de gestion pour les élus CSE et d'une plateforme E-commerce à destination des bénéficiaires).

En tant que membre de l'équipe programme, tu participeras au plan d'action d'amélioration continu de l'équipe (organisation Agile). Tu auras en charge des missions relatives au domaine de responsabilité de l'équipe et tu seras rattaché au Directeur du Programme de Transformation.

Le contenu des missions est très polyvalent : gouvernance, ressources, budget, pilotage, priorisation, communication, etc... tu pourras aider sur la bonne organisation du programme de transformation et collaborer avec de multiples métiers (Tech, IT, Produit...).

👉 Tes missions

1) Gouvernance

  • Préparer les supports et les comptes rendus des instances
  • Mettre à jour le planning de gouvernance
  • S'assurer du bon fonctionnement des différentes instances
  • Suivre le budget du programme

2) Piloter le Knowledge Management du programme

  • Cartographier les besoins, structurer le référentiel documentaire
  • S'assurer du bon stockage et de la bonne diffusion des contenus produits par le programme auprès des différents stakeholders
  • Faciliter le "reuse" des documents, produire des deck réutilisables par les équipes
  • Amélioration continue du processus

3) Piloter la Communication interne / externe du programme

  • Identifier et animer les canaux de communication nécessaire au projet (canaux teams, confluence, …)
  • Cartographier les différents besoins de communication
  • Produire les contenus (newsletter, FAQ, contenu sur le site programme, …)
  • Faciliter la diffusion de l'information

4) Construire un parcours d'onboarding des nouveaux collaborateurs sur le programme


Profil recherché

🗝 Vos expériences et compétences qui feront votre succès

  • Issu d'une formation managériale, entrepreneurial ou technique (niveau +4/+5)
  • Forte appétence pour la gestion de projet, les projets digitaux et Tech
  • Connaissance et intérêt pour les méthodes agiles (Scrum, Agile)
  • Connaissance des outils projet (JIRA, Confluence, …) et du Pack Office (PPT)
  • Esprit de proactivité, polyvalent et très organisé

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Notre offre

  • Contrat d'alternance, début dès que possible
  • Durée d'1 an
  • Bureaux : Montrouge (92)

Ce que vous allez trouver au sein de Edenred

  • Nos avantages groupe : La meilleure carte ticket restaurant (11,52€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, subvention télétravail, chèques Kadeos, chèques CESU ...
  • Événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle : séminaires, afterworks, sport & bien-être, journées associatives…
  • Un processus d'onboarding sur-mesure, une formation continue et un coaching collaborateur tout au long de votre parcours offrant de réelles perspectives d'évolution (+23% des recrutements) au sein de l'entreprise à la croissance pérenne
  • Une entreprise innovante, connectée où il fait bon travailler : Edenred France est élu TOP EMPLOYER 2024 pour la quatrième année consécutive

#Edenredfamily #Vibewithus #Topemployer2024


Déroulement des entretiens

1) 1 à 2 échanges RH (tél/Teams)
2) Un entretien avec ta future manager
3) un échange avec le Directeur du Programme

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