La Direction Commerce Nord-Ouest, entité du Groupe EDF, recrute un(e) ingénieur(e) commercial(e). Dans un
environnement fortement concurrentiel en évolution permanente, vous êtes responsable de la relation avec
les clients entreprises et collectivités, ayant pour objectif de fidéliser et développer la valeur de votre
portefeuille clients. C'est le défi auquel vous seriez confronté(e) chez EDF.
Quelles sont vos missions ?
- Mettre en oeuvre une stratégie de développement de son portefeuille de clients : fidélisation,
développement, satisfaction,
- Établir une relation commerciale durable avec ses interlocuteurs,
- Proposer des solutions énergétiques adaptées aux besoins de chacun de ses clients,
- Renégocier les contrats arrivant à échéance face à des acteurs experts chez ses clients (acheteur, juriste,
directeur technique…) en tenant compte des mécanismes du marché de l'énergie,
- Solliciter et coordonner l'appui d'experts internes et de filiales grâce à sa connaissance des fonctionnements
internes au Groupe EDF,
- Cibler les prospects et apporte de nouveaux contrats.
Vous bénéficiez d'un cursus de formation vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à vos
missions. En fonction de ses besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation est mis en
place pour vous permettre de conforter ses compétences et en développer de nouvelles.
Votre implication, votre performance commerciale et vos compétences vous permettront d'évoluer et de se
construire un parcours professionnel au sein de la Direction Commerce ou du Groupe EDF.

Nous recrutons des profils jeunes diplômés et expérimentés. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur. Vous avez idéalement une première expérience sur des fonctions commerciales (chargé d'affaires, technico-commercial) dans le secteur des énergies.
Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

- combativité commerciale tout en gardant les valeurs éthiques du Groupe,
- capacité d'adaptation aux besoins des clients,
- aisance dans les échanges en face à face avec des interlocuteurs variés,
- capacité à travailler en mode projet et collaboratif,
- investissement dans les domaines technique, financier et réglementaire,
- autonomie d'organisation.
Rémunération & avantages
Une rémunération comprise de 40 à 55K brut annuel sur 13 mois (en fonction de votre niveau d'expérience) et un variable selon votre performance commerciale individuelle et collective vous sera proposée.
La rémunération globale chez EDF est également constituée d'autres avantages :
- Télétravail ouvert (après la montée en compétence)
- Tarifs avantageux sur vos contrats d'énergie
- Intéressement et mutuelle
- Prime individuelle annuelle

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.