Nous recherchons un(e) passionné(e) de stratégie de communication pour ainsi contribuer avec nous au développement d’Edflex.

⏳ Démarrage ASAP !

En tant que Communication project Manager, ton poste sera centré autour de notre cible clients : des responsables formation de grandes entreprises. Ton objectif principal dans ce cadre sera de porter et de développer la communication auprès de cette cible, ainsi que de faire rayonner notre communauté de clients pour accroitre notre notoriété sur le marché.

💙 Tes missions principales seront…

Au quotidien, tu auras pour missions principales (liste non exhaustive !) :

1. Gestion opérationnelle des animations clients et accompagnement

   • Conseil stratégique auprès des clients sur leur plan de communication autour de Edflex, pour susciter de l’engagement des apprenants : au déploiement et sur le long terme

   • Définition de la ligne éditoriale en lien avec l’équipe pédagogique

   • Rédaction des mailings mensuels

   • Création et organisation des animations trimestrielles

   • Suivi de la personnalisation / rédaction / création des kits de communication

   • Accompagnement et communication auprès des clients sur les nouvelles fonctionnalités et nouveaux éditeurs du catalogue Edflex

2. Gestion des événements clients

   • Coordination du planning événements clients

   • Organisation des événements, clubs ambassadeurs et clubs utilisateurs en présentiel et en webinaire

   • Organisation de notre client summit annuel (2 jours hors Paris)

3. Développement de la stratégie d’advocacy

   • Organisation des cadeaux clients de fin d’année

   • Suivi des récoltes d’avis clients sur différentes plateformes (G2, Capterra, Google…) et de verbatims

   • Création d’une welcome box pour les nouveaux clients

   • Rédaction de cas clients pour le site web et production de vidéo en lien avec l’ensemble de notre équipe marketing

   • Réflexion stratégique sur l’optimisation de l’usage des verbatims / témoignages clients dans une logique de notoriété marché.

Pour ce poste, tu travailleras en étroite collaboration avec notre Head of communication ainsi que toute l’équipe CSM. Tu auras avec toi un profil junior pour t’épauler sur les missions opérationnelles et créatives.

🔍 Les compétences clés de notre futur(e) Communications project manager :

Pour mener à bien cette mission, nous attendons de notre futur(e) collègue les compétences suivantes :

• Sens organisationnel accru

• Aisance relationnelle

• Créativité et force de proposition

• Esprit d’équipe

• Rigueur et sens analytique

• Maîtrise de Canva

• Capacité rédactionnelles fortes

Sensible aux enjeux sociaux d’éducation & autonome, tu es animé par la créativité et les relations humaines. La gestion de projets de communication 360 n’ont plus de secret pour toi et tu adores proposer des nouvelles idées.

Tu as déjà une expérience de 2 ans en tant que chargé(e) de communication dans un environnement SAAS ou en agence, tu sais accompagner et déployer de nouveaux projets de A à Z, tout en gardant un pied dans l’opérationnel, et tu connais idéalementle monde du learning.

Si tu as envie d’acquérir de nouvelles compétences, de faire partie d’un projet entrepreneurial et d’avoir une expérience dans une entreprise à impact social : alors on attend ta candidature avec impatience 💙

🗒️ Process :

• Étape 1 : entretien en visio avec notre Equipe People de 45’ environ

• Etape 2 : réalisation du test Assessfirst en amont de l’entretien en visio ou en présentiel avec le manager de l’équipe communication d’1h environ

• Étape 3 : cas concret / exercice

• Étape 4 : entretien en visio ou en présentiel avec notre VP Marketing et un co-fondateur de 30’ environ

➕ Les avantages :

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de bénéficier de nombreux avantages, à commencer par :

• Faire partie d’une équipe hyper motivée, avec un fort esprit d’équipe, des valeurs incarnées, le tout dans un environnement international (Paris, Nantes, Milan) 🌍

• Avoir la chance d’échanger lors de nos différents rituels internes, pour vivre ensemble cette aventure incroyable ! (2 séminaires par an, 1 séminaire d’équipe par trimestre, des rdv mensuels “Show & Tell” pour partager autour des projets, des rdv trimestriels “Get Together” pour échanger autour de nos résultats et actualités, et beaucoup d’autres moments informels) 🙌

• Pouvoir évoluer en même temps qu’Edflex et donc bénéficier d’évolutions rapides, en fonction de tes compétences et de ton engagement 📈

• Rejoindre une entreprise à impact, certifiée Ecovadis 🥈, adhérente au Un Global Compact, fondatrice du mouvement L&D for Good, et qui soutient l’éducation partout dans le monde 💙

Mais aussi :

• Une mutuelle (Alan) prise en charge à 75% pour toi et ta famille 🚑

• Des tickets restaurants pris en charge à 60% 🍔

• La possibilité de faire du sport grâce à Gymlib 🤸

• Une politique télétravail te permettant d’être 2 jours par semaine en home office, et de faire 1 semaine de full télétravail 1 fois par an 💻

• Des bureaux en plein centre de Paris (We Work Jules Lefebvre), Nantes (La Cantine Numérique), Milan ou Londres📍

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.