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Data Analyst et Performance Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

Edgar Suites
Edgar Suites

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrerez une équipe dynamique dans un contexte de forte croissance de l’entreprise et serez en charge notamment des missions suivantes :

Optimisation :

  • Piloter l’optimisation d’un portefeuille de résidences ;

  • Identifier les leviers d’amélioration de la performance revenue et rentabilité avec des données quantitatives via notre outil de BI ;

  • Déployer la politique de distribution en optimisant la relation avec l’ensemble des partenaires ;

  • S’assurer de l’optimisation du référencement quotidien de nos offres en direct et sur les OTA (fine tuning) ;

    Analyse, stratégie et data :

  • Fiabilisation des données à travers nos différents outils de gestion ;

  • Analyser la performance revenu avec les KPI’s hôteliers ;

  • Analyser les données de marché et les tendances pour établir des prévisions de revenus ;

  • Participer à l’amélioration de nos outils et tableaux de bord ;

    Opérations

  • Assurer la déclinaison des décisions tactiques de pricing sur les différents canaux de vente et pour les différents segments clients ;

  • Gérer les tarifs et les disponibilités pour maximiser les revenus ;

  • Paramétrer et s’assurer de la bonne mise en place de nos tarifs dans les différents outils ;

  • Ouverture de nouvelles résidences : définition de la politique de prix et mise en place opérationnelle à travers les différents outils : PMS, RMS et Channel manager.

AVANTAGES :

● Locaux agréables situés au cœur de Paris (8e) avec 1000 m² de jardin !

● Titres-restaurants

● Prise en charge Pass Navigo 100% ou Forfait mobilité durable.

● Bonne mutuelle (100% entreprise)

● Congé second parent (1 mois rémunéré à 100% #ParentalAct)

● Afterworks, petits-déjeuners et autres moments de partage

● Une équipe soudée et sympa !


Profil recherché

  • Première expérience dans le revenue management ;

  • Connaissances avancées Excel ou Google sheet ;

  • Rigueur et minutie pour traiter les datas ;

  • Aptitude à fonctionner en équipe : esprit d’équipe, capacité à communiquer ;

  • Capacité d’analyse et esprit logique ;

  • Sens de la performance ;

  • Bon relationnel.

Nous accueillons avec grand enthousiasme des personnes curieuses, dynamiques mais également source de propositions afin de contribuer à l’amélioration continue de notre entreprise. Notre équipe actuelle est composée de profils venant de tous horizons. La diversité sous toutes ses formes est la bienvenue.

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