Educ Up

L'équipe pédagogique de notre entreprise a pour mission d'offrir aux enfants un environnement stimulant et bienveillant qui favorise leur développement intellectuel, social et émotionnel.

Pour cela, nous proposons des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge et aux intérêts des enfants, un accompagnement scolaires individualisé, des sorties culturelles et éducatives.

Nous échangeons en permanence avec les parents pour suivre l'évolution de l'enfant.

Notre équipe est composée de professionnels passionnés par l'enfance et l'éducation qui ont à cœur de mettre leurs compétences au service des enfants :

• Les Maria/o-sitters analysent les particularités de l’enfant et adaptent leur mode de garde en fonction des besoins familiaux. Elles participent au développement psychomoteur et à l’éveil de l’enfant tout en assurant leur sécurité. Elles accompagnent les enfants à l’école ou à diverses activités
• Les Educateurs/éducatrices accompagnent les enfants dans leur développement global, en favorisant leur éveil intellectuel, social et émotionnel. Ils analysent leur particularités et adaptent leurs activités en fonction de leurs besoins. Ils créent et animent des activités éducatives ;
• Les Professeurs des écoles analysent les besoins de l’élève et l’accompagnent dans l’apprentissage en respectant son rythme et son individualité. Ils garantissent un soutien scolaire personnalisé et s'assurent que les enfants acquièrent les connaissances et les compétences nécessaires à leur réussite scolaire.

L'équipe Marketing et Communication est au centre du développement de notre entreprise. Notre mission est de faire connaître, comprendre et aimer notre marque et nos services à nos cibles.

Nous définissons la stratégie marketing et communication en cohérence avec les objectifs de l'entreprise et les besoins de nos clients.

Nous créons et diffusons des messages clairs, impactants et engageants sur tous les canaux pertinents (site web, réseaux sociaux, emailing, publicité, etc.) tout en préservant l'image de marque et la réputation de Domissori en veillant à la cohérence de sa communication sur tous les points de contact.

Notre activité est en constante évolution. Nous prenons soin chaque jour de mesurer l'efficacité de nos actions afin de pouvoir adapter notre stratégie en conséquence.

Les qualités de l’équipe Marketing et Communication : Créativité, passion et efficacité

L'objectif de l’équipe Talents est d'attirer, de sélectionner et d'intégrer les meilleurs talents qui contribueront à la croissance et à la réussite de Domissori.

Nous identifions les besoins de l'entreprise en collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles pour déterminer les compétences et les profils recherchés et nous définissons la stratégie de recrutement en fonction des besoins et des objectifs de l'entreprise.

Nous sourçons et identifions les candidats potentiels grâce aux plateformes d’emploi, aux réseaux sociaux, aux CVthèques... puis nous les évaluons afin de présenter les meilleurs candidats à nos managers.

Nous nous assurons enfin de l'intégration des nouveaux collaborateurs en leur fournissant toutes les informations et le soutien nécessaires pour qu'ils s'adaptent rapidement à leur nouvel environnement.

L'équipe juridique est chargée de garantir la conformité légale des activités de Domissori.

Elle conseille sur les questions juridiques, rédige et examine les contrats de travail, assure le suivi des litiges et veille à la gestion des risques juridiques. En outre, elle participe à la formation du personnel sur les aspects légaux pertinents et s'assure que l'entreprise respecte les lois et règlements en vigueur. Grâce à son expertise, l'équipe juridique contribue à protéger l'entreprise et à assurer sa pérennité dans un environnement réglementaire complexe

Les qualités des équipes Talents et Juridique : Professionnalisme, collaboration et ouverture d’esprit

L'équipe commerciale est le fer de lance de notre entreprise. Notre mission est de découvrir de nouvelles familles à accompagner, de les fidéliser et de contribuer à la croissance de Domissori.

Notre objectif est de rendre accessible l’éducation positive pour tous. Nous cherchons chaque jour de nouvelles familles intéressées par notre approche et nous leur proposons des solutions adaptées à leurs besoins. Nous gérons la relation client au quotidien pour assurer à chaque famille un service de qualité et répondre à toutes leurs questions.

La fidélisation de nos familles est essentielle. Nous mettons tout en œuvre pour être présent à chaque instant et pour anticiper leurs demandes.

L'équipe Front Office est le contact privilégié entre nos intervenants et nos familles. Notre mission est d'accueillir, d'informer et de conseiller les familles de manière professionnelle et efficace, en contribuant à leur satisfaction et à la fidélisation.

Nous accueillons nos familles, nous gérons leurs demandes et leurs éventuelles réclamations. Nous recueillons des informations sur les besoins et les attentes des clients afin d'améliorer en permanence la qualité de nos services.

Les qualités des équipes commerciale et Front Office : professionnalisme, efficacité et réactivité