Effy

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Energie, Environnement / Développement durable, Transformation

Paris

Organisation et méthodologies

Effy

Le Digital est organisé par domaine fonctionnel : outils commerciaux, sites ouverts aux particuliers, référentiels, outils pour nos professionnels installateurs, outils pour l’administration des chantiers et projets de nos clients et enfin, nos outils pour le suivi des dossiers de prime. Chaque domaine se compose de 3 à 5 personnes (PO, Lead Dev et développeurs), évoluant dans un domaine Agile Scrum ou Kanban avec les rituels inhérents à ces méthodos (Daily, Grooming, Sprint planning, démo). Le rythme des sprints est de 2 semaines. La transparence est de mise quant aux décisions des équipes, mais également autour des difficultés rencontrées. Chaque trimestre, une roadmap est priorisée et partagée aux équipes.

Processus de recrutement

Effy

Process rapide et efficace :

  • Étape 1 : Échange téléphonique avec une personne des RH pour s'assurer de notre recherche mutuelle
  • Étape 2 : Mise en relation avec l'équipe Tech pour une rencontre en visio, dans nos locaux, autour d'un café dans Paris...
  • Étape 3 : Test technique

Présentation

Effy est le spécialiste de l’efficience énergétique de la maison.

Depuis plus de 16 ans, nous accompagnons les propriétaires dans la transformation de leur maison en cocons confortables, économiques et durables.

Grâce à une expertise reconnue, des solutions sur-mesure et un réseau de plus de 4 000 artisans engagés, Effy s’impose comme un acteur clé de la rénovation énergétique en France.

Notre mission : faire avancer le progrès énergétique, maison après maison, pour bâtir un avenir plus responsable et plus heureux.

Bon à savoir

En arrivant chez Effy, préparez-vous à :

  • Roder votre jeu de jambes en participant aux Five organisés
  • Devenir (ou rester) un amateur d’afterwork
  • Profiter de la vue sur la tour Eiffel et tout Paris, sans jamais vous en lasser
  • Fêter chaque événement comme il se doit

Ce qu'ils recherchent

Effy propose une aventure unique et conviviale dans le secteur de l’énergie et recrute sur des métiers d’avenir qui ont du sens, considérant que les qualités humaines de ses équipes sont aussi essentielles que les compétences professionnelles.

Effy privilégie l'innovation, le partage et encourage les initiatives, l'audace, la confiance et la créativité.

Rejoindre Effy, c'est participer au quotidien à la transition écologique.

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