Backend
Ruby On Rails
10%.NET
35%
ou comment nous avons mutualisé nos connaissances sur nos chantiers, utilisateurs et professionnels dans un outil de gestion interne au service des projets de nos clients. Cette application nous donne une vue à 360° sur tous les encours de notre société.
ou comment suivre le bon fonctionnement de nos applications, identifier et traiter rapidement les problèmes afin de proposer une expérience la plus stable à nos utilisateurs.
ou comment suivre nos projets, sprints... qualifier nos demandes, l’outil de base indispensable à toute équipe du Digital !
Le Digital est organisé par domaine fonctionnel : outils commerciaux, sites ouverts aux particuliers, référentiels, outils pour nos professionnels installateurs, outils pour l’administration des chantiers et projets de nos clients et enfin, nos outils pour le suivi des dossiers de prime. Chaque domaine se compose de 3 à 5 personnes (PO, Lead Dev et développeurs), évoluant dans un domaine Agile Scrum ou Kanban avec les rituels inhérents à ces méthodos (Daily, Grooming, Sprint planning, démo). Le rythme des sprints est de 2 semaines. La transparence est de mise quant aux décisions des équipes, mais également autour des difficultés rencontrées. Chaque trimestre, une roadmap est priorisée et partagée aux équipes.
Process rapide et efficace :
Effy est le spécialiste de l’efficience énergétique de la maison.
Depuis plus de 16 ans, nous accompagnons les propriétaires dans la transformation de leur maison en cocons confortables, économiques et durables.
Grâce à une expertise reconnue, des solutions sur-mesure et un réseau de plus de 4 000 artisans engagés, Effy s’impose comme un acteur clé de la rénovation énergétique en France.
Notre mission : faire avancer le progrès énergétique, maison après maison, pour bâtir un avenir plus responsable et plus heureux.
En arrivant chez Effy, préparez-vous à :
Effy propose une aventure unique et conviviale dans le secteur de l’énergie et recrute sur des métiers d’avenir qui ont du sens, considérant que les qualités humaines de ses équipes sont aussi essentielles que les compétences professionnelles.
Effy privilégie l'innovation, le partage et encourage les initiatives, l'audace, la confiance et la créativité.
Rejoindre Effy, c'est participer au quotidien à la transition écologique.