Espérance Hauts-de-Seine recrute un travailleur social/animateur pour le Groupe d’Entraide Mutuelle (GEM) Les Amis des 4 communes à Sèvres.

L’animateur aura pour mission d’accompagner la vie associative du GEM en soutenant les adhérents dans leurs actions collectives et en favorisant l’entraide mutuelle. Il devra encourager la prise d’initiative et de responsabilité des adhérents tout en soutenant la gestion de l’association. Il sera également impliqué dans des actions visant l’inclusion sociale des adhérents et leur développement personnel.

Les principales activités incluent :

• Accueillir et accompagner les adhérents dans leur intégration.

• Favoriser la confiance en soi et l’autonomie des adhérents, en les impliquant dans la gestion du GEM (activités, projets, etc.).

• Créer un cadre d’entraide et de solidarité à travers des actions collectives.

• Soutenir les administrateurs dans l’organisation de l’association et la mise en place d’activités.

• Contribuer à des projets (sorties, ateliers, voyages) et à la régulation de la vie du groupe en respectant le règlement intérieur.

• Participer à des réunions d’équipe et proposer des actions pour améliorer les pratiques professionnelles.

• Gérer les outils de communication, la transmission des informations et l’évaluation des activités.

• Suivre le budget du GEM et participer à son ancrage territorial, en développant des partenariats avec des organismes locaux (culturels, sociaux, sanitaires, etc.).

Bac +3 minimum en travail social/animation sociale (DEJEPS/DESJEPS/Licence d’animation/intervention sociale)

ou diplôme d’Éducateur Spécialisé

ou licence en lien avec le poste

Permis B obligatoire

Savoir-faire/ Savoir-être

-        Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PPT…)

-        Connaissance du travail administratif (file active, dossiers de subventions etc…)

-        Qualité d’adaptation (travail en équipe, adhérents, lieu de travail)

-        Capacité organisationnelle

-        Capacité à mobiliser

-        Qualités relationnelles (empathie, bienveillance, écoute, communication…)

-        Capacité à gérer un budget

-        Gestion de conflits, facilitation des relations

-        Capacité à trouver des solutions et à innover

-        Connaissances du secteur social et médico-social

-        Connaissances de l’organisation territoriale, travail en partenariat/ réseaux

-        Connaissance du public adulte vivant avec des troubles psychiques

-        Capacité de non substitution aux adhérents/aux administrateurs

Appel téléphonique préalable pour vérifier la compréhension du poste et répondre aux éventuelles questions. Entretien en co-décision avec le conseil d’administration du GEM.