Chef d'équipe éclairage public (F/H)

CDI
Bourg-lès-Valence
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac
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Eiffage Énergie Systèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Infra, spécialisée en travaux de génie électrique extérieur et située à Bourg-lès-Valence (26) recrute pour son activité Éclairage Public :

Un·e Chef·fe d'équipe

Éclairage Public

CDI

Au sein de notre agence de Bourg-lès-Valence (26), vous êtes sous la responsabilité d'un·e Chef·fe de chantier ou Conducteur·rice de travaux Éclairage Public.

Vous prenez en charge vos chantiers de travaux neufs et/ou maintenance en Éclairage Public ; et travaillez en binôme ou trinôme dont vous avez la responsabilité. Vous assurez la :

  • Mise en œuvre de candélabres,
  • Mise en œuvre de luminaires sur poteaux,
  • Mise en œuvre de commandes électriques,
  • Réalisation de mises en lumière.

Profil recherché

Titulaire d'une formation de type de CAP, BEP, BAC PRO électrotechnique, MC Monteur Réseaux et/ou d'un titre de Monteur réseaux aéro-souterrains, vous êtes attiré·e par les métiers des réseaux d'Éclairage Public.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans les métiers de l'Éclairage Public et/ou en tant que Chef·fe d'équipe.

Vous possédez les habilitations aux travaux sur réseaux EP et le CACES Nacelle (1B/3B).

La connaissance en vidéo protection urbaine et Signalisation Lumineuse Tricolore serait un plus.

Permis Poids Lourd apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • Rémunération fixe comprise entre 27 000 € et 32 000 € bruts annuels, en fonction de votre profil et de votre expérience ;
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation et d'intéressement ;
    • Prime panier, indemnité trajet, prime habillage / déshabillage ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, et accès à l'actionnariat salarié.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.


Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite.

#EspritDeFamille


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