Intitulé du Poste :

Rédacteur en Chef / Responsable Éditorial

Mission Principale :

Le Rédacteur en Chef / Responsable Éditorial est chargé de définir et de piloter la stratégie éditoriale de Moovance. Il/elle s’assure de produire des contenus inspirants, engageants et alignés avec les valeurs de l’entreprise (écologie, bien-être, et bons plans). En collaborant avec une équipe de créateurs de contenu et des partenaires externes, il/elle joue un rôle clé dans le positionnement de Moovance comme un média incontournable en France et à terme en Europe.

Responsabilités Clés

1. Stratégie Éditoriale

   • Élaborer une ligne éditoriale forte, cohérente avec la mission et les objectifs de Moovance.

   • Identifier les sujets et tendances pertinents en lien avec l’écologie, le bien-être, et la consommation durable.

   • Proposer des formats innovants (articles, vidéos, podcasts, infographies) pour capter et fidéliser l’audience.

2. Gestion de l’Équipe de Création

   • Manager une équipe de rédacteurs, vidéaste, graphiste et freelances.

   • Planifier la production des contenus, fixer les objectifs, et superviser la qualité éditoriale.

   • Former et accompagner les membres de l’équipe pour garantir l’excellence des contenus.

3. Production et Validation des Contenus

   • Participer à la rédaction des contenus stratégiques (articles, tribunes, interviews).

   • Relire, éditer et valider les contenus avant publication.

   • Garantir le respect des délais et des standards éditoriaux de Moovance.

4. Pilotage de la Performance Éditoriale

   • Analyser les performances des contenus (audience, engagement, conversion) à l’aide d’outils analytiques (Google Analytics, outils SEO).

   • Adapter la stratégie en fonction des résultats et des retours de la communauté.

   • Mettre en place des partenariats éditoriaux pour renforcer la visibilité de Moovance (collaborations avec médias ou influenceurs).

5. Veille et Innovation

   • Effectuer une veille constante sur les sujets environnementaux, les nouvelles tendances média, et les formats émergents.

   • Tester et adopter des innovations éditoriales pour renforcer l’impact des contenus.

Compétences et Qualités Requises

1. Compétences Techniques

   • Expérience confirmée en tant que rédacteur en chef, responsable éditorial ou poste similaire.

   • Maîtrise des outils d’analyse d’audience (Google Analytics, SEMrush, ou équivalent).

   • Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales.

   • Compétence graphique et vidéo 

   • Connaissance des formats digitaux (SEO, vidéo, réseaux sociaux).

2. Qualités Relationnelles

   • Leadership naturel et capacité à motiver une équipe.

   • Excellente communication pour collaborer avec différents partenaires internes et externes.

   • Sensibilité aux attentes des audiences éco-responsables et engagées.

3. Qualités Personnelles

   • Créativité et capacité à innover dans les formats et les contenus.

   • Organisation et gestion des priorités dans un environnement dynamique.

   • Passion pour l’écologie, le bien-être, et les transitions durables.

Profil Recherché

• Formation : Bac+5 en journalisme, communication, ou lettres.

• Expérience : 5 à 8 ans dans un rôle éditorial ou journalistique, idéalement dans un média digital ou un secteur lié à l’écologie ou au bien-être.

• Langues : Français courant, anglais professionnel (pour des collaborations internationales).

Conditions du Poste

• Lieu : Télétravail ou bureau (à préciser selon la localisation de Moovance).

• Contrat : CDI, avec possibilité d’évolution vers des responsabilités internationales.

• Rémunération : Selon expérience, avec primes basées sur les performances éditoriales.

Pourquoi Rejoindre Moovance ?

• Intégrer une entreprise à mission qui combine impact positif et innovation.

• Contribuer activement à la transition écologique en inspirant des milliers de personnes.

• Travailler dans un environnement créatif et en constante évolution, avec une forte autonomie.

Processus de Recrutement

1. Envoi d’un CV, d’une lettre de motivation et de travaux récents.

2. Entretien avec des membres de la direction.

3. Test éditorial : proposition de stratégie ou d’un plan de contenus.