Présentation

Ekstend Group est un groupe indépendant de communication et de marketing nouvelle génération.

L’ambition du groupe est de devenir le 1er groupe de communication indépendant de France.

L’offre d’Ekstend Group s’articule aujourd’hui autour de plusieurs grandes expertises : Stratégie de marque (conseil crea, media, marketing), Création et publicité (branding & design, film & publicité, site web, metaverse, social media, brand content), achat média (on et offline, local et national), marketing de proximité, formation, et expérience in-store & événementiel.

Ekstend Group est constitué des agences :

• Be Brandon (agence d’activation et événementiel)

• Digital Local (agence de transformation digitale)

• Dix Heures Dix (agence luxe)

• Foule Access (agence conseil en média, marketing de proximité et accompagnement réseau)

• Ibiza (agence conseil en communication spécialisée dans l’immobilier)

• Retail 360 (conseil et achat média au service des marques retail)

• Sweet Punk (agence d’accompagnement créatif).

Vos Missions :

Vous accompagnerez la Responsable Communication sur ses différents sujets.
A ce titre, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes des différentes agences du groupe afin de suivre des projets transverses.

Communication externe :

RÉSEAUX SOCIAUX :

• Vous participez à la gestion des Réseaux Sociaux (LinkedIn et instagram) pour les marques Ekstend Group, Ekstend Consulting, Ekstend Media, Ekstend Skills, Dix Heures Dix : mise à jour du calendrier édito, création de contenu - écriture des posts, choix des visuels et programmation des posts, suivi des performances
  
  

• Vous réalisez une veille constante sur les actualités du secteur afin d’être force de proposition sur des contenus pertinents
  
  SITE INTERNET
  
  

• Vous participez à la mise à jour du site internet : publication d’actualités, rédaction de cas clients etc

• Vous rédigez des articles optimisés SEO
  
  RELATION CLIENT

• Vous mettez à jour le fichier client pour envoi des questionnaires de satisfaction

• Vous paramétrez le dashboard des résultats

• Vous aidez au développement du nouvel outil
  
  Communication interne :
  
  

• Vous participez au partage des communications groupe

• Vous mettez à jour le support de communication interne de l’entreprise (intranet)

• Vous préparez les sujets qui seront présentés lors des Café Meeting (réunions internes)
  
  Veuillez noter que selon les actualités du groupe, les sujets pourront être amenés à évoluer.

Profil :

• De formation supérieure type École de commerce, de communication ou Université, niveau Bac+4/+5, idéalement avec une première expérience professionnelle dans un département communication ou marketing ou journalisme

• Vous êtes attiré par l’univers du marketing, du média et de la publicité

• Vous maîtrisez parfaitement la langue française et savez synthétiser et rendre accessible à tous des sujets spécifiques au secteur Marketing

• Vous maîtrisez les outils collaboratifs Google : Gmail, Drive, Google Sheet …

• La maîtrise de WordPress serait un plus

• Autonome et proactif, vous aimez échanger avec des interlocuteurs variés et travailler en équipe dans un environnement en mouvement constant et exigeant

• Vous êtes rigoureux, curieux(se), reconnu(e) pour votre capacité d'autonomie dans l’organisation de vos missions, la gestion de vos priorités, et aimez le travail en équipe
  
  
  Modalités :

• Stage à pourvoir pour Janvier 2025 pour une durée de 6 mois 

Avantages :

• Mode de travail hybride : 2 jours de Télétravail par semaine possible

• Carte restaurant Swile

• 50% de l'abonnement de transport & local à vélo disponible

• Locaux modernes, lumineux et chaleureux dans un quartier dynamique

• Happiness : séminaire, AfterWork..

Process de recrutement :

• Envoyez nous votre CV

• Entretien Manager - 1h : rencontrez votre futur manager, ainsi que vos futurs collègues en visio ou dans nos bureaux

Des prises de références pourront être effectuées pour lesquelles il vous sera demandé des contacts

Au travers de ses recrutements, Ekstend cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Depuis 2020, Ekstend fait partie des 41 agences labellisées RSE Agences Actives, qui vient certifier l'ensemble de nos démarches dans le cadre de notre politique RSE.