Chez Elax Energie, nous réinventons l’eau chaude et limitons les émissions carbone qui lui sont associées !

Le pôle Marketing & Communication est en charge d’améliorer la visibilité d’Elax Energie sur le marché du logement social, de créer du lien avec les bailleurs sociaux et d’accompagner l’équipe commerciale dans leurs objectifs de vente.

Aux côtés de Thibaut, Aurélie & Gabrielle, tes missions seront les suivantes :

MISSIONS :

Création de contenu (40%)

• Identifier les enjeux des bailleurs sociaux en analysant leurs publications (presse, sites web, réseaux sociaux)

• Rédiger du contenu expert et de qualité pour nourrir notre blog avec des articles qui intéressent les bailleurs

• Rédiger des communiqués de presse, des emails marketing

• Mettre à jour notre site internet, notre FAQ ou créer des landing pages Hubspot

Réseaux Sociaux (30%)

• Proposer et suivre le planning rédactionnel

• Rédiger les posts & suivre la création de visuels (avec notre graphiste ou sur Canva lorsqu’un template existe)

• Assurer une veille régulière et suivre les résultats clé

Evènementiel (30%)

• Participer à l’organisation et la gestion logistique des événements que nous lançons régulièrement (webinaires, conférences, petit-déjeuners) ou auxquels nous participons tels que des salons

• Créer des supports de communication type flyers ou PLV en lien avec des graphistes

• Gérer les campagnes de communication autour des événements pour assurer leur succès

• Tu aimes rédiger et trouver la bonne formulation pour attirer l’attention

• Tu es créatif.ve et aimes partager tes idées afin d’identifier la meilleure façon de générer de l’intérêt pour nos actions

• Tu es curieux.se :  tu aimes chercher à comprendre le fonctionnement et les enjeux des clients

• Tu es organisé.e : la gestion de plusieurs projets en parallèle ne te fait pas peur

• 30 min de call de découverte avec Gabrielle, Responsable Communication et Marketing senior

• 1h de cas pratique dans nos bureaux avec Gabrielle & Thibaut

• Entretien avec Thibaut (Head of Growth) suivi d’un échange de fit culturel avec deux autres personnes de l’équipe Elax