💡Qui sommes-nous ?

Eldo, c’est la solution 7-en-1 qui permet aux professionnels et industriels du BTP de se montrer sur le web, convertir leurs leads et s’améliorer au quotidien pour développer leur activité 🚀💚

Eldo accompagne depuis 2016 les professionnels et les industriels du secteur de l’amélioration de l’habitat dans la digitalisation de leur communication et gestion commerciale.

Notre mission ? Aider les industriels et les professionnels de ce fabuleux secteur à accélérer la rénovation durable de l’habitat des consommateurs.

C’est pourquoi notre équipe de passionnés construit chaque jour la première plateforme globale de solutions digitales à destination des professionnels et des industriels de l’amélioration de l’habitat🤩

Nous avons un positionnement et un service unique avec :

• 💻📲 une suite applicative SaaS, développée avec et pour les pros et marques industrielles du bâtiment

• 👨‍🔧 120 marques et 10000 professionnels utilisateurs dans 20 pays

• 200 000 projets gérés par an dans nos solution Saas pour une valeur de plus d’un milliard d’€

• 📷💬 + 200 000 avis accompagnés de photos, vidéos

• 🏡💰 un partenariat avec Google et une certification AFNOR

• 🤝des partenariats et connexions avec des logiciels leaders du secteur, comme Elcia et Extrabat

🎯Le poste

A Toulouse, au sein de l'équipe product, tu seras chargé(e) d'identifier et prioriser les besoins de nos utilisateurs, puis d’orchestrer la conception de solutions, leur développement et leur déploiement afin d’apporter un maximum de valeur à nos clients.

⛳A quoi va ressembler ton quotidien ?

Discover

• Recueillir, découvrir et comprendre les problèmes et besoins de nos Utilisateurs, Professionnels, Industriels (Interviews avec équipes internes, data analysis, Insights analysis, Market analysis, users Interviews…)

• Lancer des POCs (Proofs Of Concept) qui permettront de tester de nouvelles idées directement avec nos clients, pour ensuite les standardiser et les transformer en Produit.

• Suivre la mise en production des features, analyser l’impact après lancement, comprendre et réadapter au besoin, se coordonner avec les équipes.

• Connaître le marché, benchmarker les solutions concurrentes

• Faire de la veille constante dans le secteur du Product management (minimum) pour proposer toujours des techniques et réflexions nouvelles & innovantes.

Define

• Définir clairement les différentes opportunités, en étant capable de préciser “pourquoi” et l’impact associé.

• Prioriser les besoins & opportunités identifiées afin de proposer une roadmap en adéquation avec la vision Produit et l’ambition de l’entreprise.

• Piloter (tu pilotes) et assurer (tu assures) des bénéfices métiers et de l’enchantement de chacun des clients.

Design

• Concevoir les futures fonctionnalités de ton produit en imaginant les mockup, pour te projeter à la place de ton utilisateur et proposer la meilleure expérience possible.

Deliver

• Travailler en étroite collaboration avec la partie technique afin de rédiger des Users Stories claires, concises pour atteindre les objectifs de delivery.

• Suivre au quotidien les développements en cours et t’assurer que le planning initialement défini est bien respecté.

• Echanger et challenger l'équipe technique dans la gestion quotidienne, traiter le premier niveau de support, en étant hyper à l’aise avec Jira

• Anticiper et remonter les retards si nécessaire,

• Comprendre et adapter le delivery en temps réel en fonction de problématiques et/ou besoins business.

• Délivrer, vérifier, s’assurer de l’absence de bugs et du respect de la roadmap Produit.

Data Management

• Data oriented, tu utilises la donnée comme un des outils de tes discovery et de compréhension.

• S’assurer que le produit soit un levier de croissance ou un accélérateur de la stratégie de l’entreprise,

• Mesurer l’adoption chez nos Utilisateurs et Clients afin de rectifier et ajuster si besoin avec les équipes concernées,

• Fédérer autour de vous les différentes parties prenantes de votre produit afin de diffuser la vision produit et ses bénéfices,

• Partager les KPIs produits et communiquer sur l'état d’avancement en termes de développement.

• Documenter son travail et l’atteinte de ses OKR pour travailler de manière efficiente avec son équipe

💪Profil recherché

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si tu as/tu es...

👉 As a Product Manager

• Tu as une belle expérience dans le Product Management dans une start-up SaaS, (5 ans d'expérience sur un poste équivalent), idéalement B2B métier, CRM/Marketing

• Tu as une expérience dans un environnement complexe avec des interconnexions multi produits, multi techno, multi client pour avoir la capacité analytique de comprendre les impacts transverses

• Tu es drivé(e) par l’impact et non les feature, ton kiff c’est d’atteindre les meilleurs outcomes et dépasser les OKR de l’entreprise. Ton esprit d’analyse et structuré te permet de baser tes décisions sur des faits

• Tu es animé(e) par la vision de l’entreprise et la vision produit et t’y référer pour mettre en perspective tes sujets

• Tu aimes construire, créer, ça te passionne.

• Tu aimes concevoir en équipe, travailler de manière itérative, échanger avec les parties prenantes (clients, équipe interne, partenaires éditeurs) et partager ton avancement au quotidien avec HoE, les Dev, PMM, Design, Data et CPO. Tu maîtrises la méthodo Agile.

• Tu es super organisé(e) et recherche l’efficience. Tu sais faire avancer plusieurs sujets en parallèle, tu as la culture de l’écrit et de la collaboration asynchrone pour modéliser les flux, PRD et business rules. Ça fait longtemps que tu es allergique à la réunionite aigüe. Notion, Miro, Figma, Jira sont tes meilleurs amis.

• Tu es adepte du Lean, tu aimes découper les problèmes et concevoir les meilleurs Standards à impact, itérer rapidement pour obtenir des feedbacks du terrain.

• Tu disposes d'une sensibilité aux approches UX et capacité démontrée à intégrer ces retours dans le design de produit

• Des connaissances tech sont un plus (Google analytics, SQL)

• Tu es un(e) chef d’orchestre owner de ton produit, tu sais suivre la data, collaborer avec toutes les équipes après que les features soient sorties afin d’atteindre l’impact attendu

• Tu es soucieux(se) du détail.

👉 As a Eldoworker

• Tu travailles en équipe avec bienveillance, favorises l'entraide, es disponible et à l’écoute, respectes le travail de chacun #Solidarité
• Tu es sérieux sans te prendre au sérieux, sais rire et travailler dans la bonne humeur tout en restant respectueux #Convivialité
• Tu cherches à progresser et à viser plus loin, reste déterminé(e) en toutes circonstances, sors de ta zone de confort pour atteindre des objectifs toujours plus audacieux. #Ambition
• Tu es continuellement dans une démarche d’amélioration continue, prends de la hauteur sur les process et proposes des axes d'améliorations, des solutions pour ton service ou le fonctionnement global de l’entreprise. #Proactivité #Mini-CEO minded
• Tu es capable de tenir tes engagements en toutes circonstances et, en cas d'imprévus, sais informer les personnes concernées. #Fiabilité

💚 Eldo est la société qu’il te faut si tu aimes …

• L’autonomie, les prises d’initiatives, les challenges #growthmindset
• Évoluer au sein d’une équipe fun et bienveillante
• Les moments de partage en équipe
• L’idée de mettre ta pierre à l’édifice et de participer à une aventure humaine et professionnelle INCROYABLE

👍 Les petits + qui font kiffer

• Un travail au forfait jours (avec en moyenne 9 RTT par an)

• Une politique de télétravail flexible, pour te permettre de concilier au mieux vie pro et vie perso

• La carte tickets resto --> Swile est notre ami

• La mutuelle Alan 100 % digitale qui rembourse super vite et prise en charge à 70% (ainsi que pour tes enfants si tu en as)

• Une participation aux modes de transport respectueux de l’environnement, avec le forfait mobilité durable

• Un engagement fort en matière de RSE

• 3 jours de congé enfant malade rémunérés par an (ceux qui savent... savent )

• L’accès à une plateforme d'avantages CSE, Happypal

• Des primes de cooptation

• Une prise en charge des frais de cowork, pour les salariés en full remote

• Un kick-off et un séminaire par an

🔎 Le process de recrutement chez Eldo

1. Rencontre avec Laure de la team People (45')
2. Place à la pratique ! Tu auras un use case à réaliser en live pour nous montrer tes talents 😉 (45')
3. Rencontre avec JB, CEO et manager de la team product (60')

Alors, séduit(e) ? Poste sans tarder ton CV et sors ta plus belle plume 😎

Eldo est une entreprise handi-accueillante