Formations
Des formations régulières sont proposées afin de monter en compétence tant sur le savoir-faire que sur le savoir-être.
Elements
Energie, Environnement / Développement durable, Ingénieries Spécialisées, SocialTech / GreenTech
Montpellier, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris
Avantages
Carte Edenred Tickets restaurants
A hauteur de 8,33€
Titre de transport
Le transport pour venir au bureau est remboursés à hauteur de 75%.
Plan d'actionnariat BSPCE
Actionnariat salarié pour responsabiliser et faire adhérer les collaborateurs au projet d'Elements.
Mutuelle
100% prise en chargeur pour le collaborateur et ses enfants.
Comité d'entreprise
Représentation des collaborateurs et avantages sociaux.
Perspectives d'évolution
Elements à fait le choix de privilégier l’épanouissement à l’efficacité en ne segmentant pas les métiers. Résultat : les missions sont très polyvalentes, avec une vue globale sur les projets, et des portefeuilles variés.
En ce sens, pour fidéliser nos pépites, nous mettons à cœur de proposer à nos collaborateurs des mobilités interne. Lors de l'entretien annuel, le collaborateur prend notamment le temps de réfléchir et d'échanger avec son manager sur ses envies, ses besoins, ses compétences. Des évolutions verticales (gravir les échelons) ou horizontales (changer de métier au sein de l'entreprise) sont alors étudiées.
Témoignage de Amandine Kim Lan, Directrice Développement France
Je suis entrée chez Elements en octobre 2016 en tant que Directrice Eolien (management de 5 personnes). Mon poste a évolué et me voilà à présent Directrice Développement France manageant une équipe de 50 personnes. Je supervise aujourd'hui les 3 filières France du pôle opérationnel englobant toutes les activités d'origination des nouveaux projets jusqu'à la fin de leur développement et leur passage en financement et pré-construction. J'ai bénéficié d'une formation continue: certification en management, formation en négociation, en anglais, en juridique...Mais surtout de la confiance bienveillante des fondateurs qui m'ont fait grandir pour être au service des mes équipes.
“J'ai bénéficié d'une formation continue (...) mais surtout de la confiance bienveillante des fondateurs qui m'ont fait grandir pour être au service de mes équipes.”
Amandine Kim Lan, Directrice Développement France
Formation
Votre arrivée chez Elements sera marquée par un parcours d'intégration afin de faciliter votre arrivée en vous faisant découvrir les différents services, les pratiques internes et les valeurs de l'entreprise.
Elements tient à la transmission du savoir-faire et des connaissances, c'est pourquoi nous avons l'habitude de former nos stagiaires , dans une optique d'embauche, mentorés par un sénior. Par la suite dans le cadre du parcours de formation la rencontre avec des experts et des professionnels qualifiés pour vous former permet une montée en compétences. Enfin des réunions collectives de partage d'expérience sont proposées régulièrement.
Vie d'équipe
En chiffres
12
afterworks/an
Rituels et évènements
Le séminaire Elements est une institution ! Il a lieu en septembre, dans un lieu tenu secret jusqu'au jour J. C'est l'occasion de découvrir un savoir-faire artisanal, de collaborer autour de réflexions internes et de faire la fête !
La soirée des vœux a lieu en janvier avec la dégustation de spécialités culinaire confectionnées par chacun.
La présentation trimestrielle des résultats permet un partage collectif des résultats, de la vision et de la stratégie de l'entreprise.
Chaque mois un service prend en charge l'organisation d'un afterwork : escalade, fort-boyard, soirée plage...à chacun son idée !
Les pauses déjeuner sont rythmées plusieurs fois par semaine avec des activités sportives.