ELIS :
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d’articles textiles et d’hygiène.

Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur coeur de métier.

Ainsi, plus de 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde.

Grâce à nos 54 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous sommes engagés dans un modèle d’économie circulaire depuis plus de 75 ans.

Avec près de 500 centres de production et distribution répartis dans 29 pays, nous bénéficions d’un rayonnement international qui nous permet d’agir au plus près de nos clients.

Le service c’est Elis. Et Elis c’est vous. 

Description de la mission :
Rattaché(e) au manager RH du centre, vous participez aux missions suivantes :

§  Vous assurez la gestion administrative et la paie du personnel : préparation des contrats et avenants, saisie informatique des embauches, validation des temps travaillés, suivi de l’annualisation…

§  Vous participez au recrutement de la population non-cadre du site en lien avec les responsables opérationnels.

§  Vous participez à la politique de formation du centre et vous assurez la gestion du plan de formation.

§  Vous assurez le suivi des obligations médicales : visites médicales, émission d’attestations sécurité sociale, déclaration d’accidents du travail…

§  Vous participez à l’organisation de l’ensemble des événements sociaux du centre et assurez une mission de veille sociale au sein des ateliers.

Rythme scolaire recherché : toute adaptation possible

Localisation du poste : Bordeaux (33)
Durée : 1 à 3 ans à partir de mi-septembre 2025