Ne venez pas chez Elis si vous n’aimez pas accompagner les talents.

Si au contraire vous êtes motivé(e) par la perspective de contribuer à des projets qui développent les compétences des équipes et favorisent leur évolution, alors vous êtes la personne qu’il nous faut.

Au sein de notre Direction de l’Expérience Client, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la mise en place de formations innovantes, visant à renforcer les compétences de nos collaborateurs, afin qu’ils excellent dans leurs missions quotidiennes.

En tant qu’Assistant Chef de Projet Formation, vous participerez à des missions variées :

·       Développer des solutions e-learning en créant et mettant à jour des modules au format PowerPoint ou digital SCORM.

·       Participer à la publication de modules e-learning sur notre portail de formation interne.

·       Contribuer à la structuration de notre dispositif de formation en redéfinissant les parcours d’intégration, les plans de formation initiale et continue, tout en optimisant l’offre existante.

·       Valoriser nos dispositifs en réalisant des enquêtes de satisfaction, produisant des newsletters et assurant le reporting des résultats pour améliorer l’impact des formations.

·       Participer à l’animation d’un réseau d’experts opérationnels : organiser et animer des réunions mensuelles, et rédiger des comptes rendus,

·       Participer aux réflexions stratégiques de l’équipe.

Vous participerez activement à l’évolution des dispositifs de formation du groupe Elis.

Vous participerez activement à l’évolution des dispositifs de formation du groupe Elis.

Et si c’était vous ?

·       Une période d’intégration stimulante vous attend pour vous immerger dans notre entreprise, comprendre ses besoins et rencontrer ses équipes sur le terrain.

·       Un stage de fin d’études (Master 2) ou césure entre la M1 et la M2, avec possibilité de prolongation en alternance.

·       Une expérience unique dans le domaine de la formation, de l’ingénierie pédagogique et de la gestion de projets.

·       Des sujets variés comme la gestion de la relation client, le développement commercial, le management et bien d’autres.

·       Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe de formateurs et d’experts de nos métiers opérationnels.

Le profil que nous recherchons :

·       Passionné(e) par la formation, l’ingénierie pédagogique (créer du contenu de formation), la communication, le marketing ou les RH.

·       Une première expérience dans la création de modules e-learning est un plus (sur la suite Articulate ou Moodle).

·       Un niveau d’anglais confirmé est requis, une autre langue européenne serait un atout.

·       Quelques déplacements sont à prévoir dans le cadre de réunions d’équipe.